山陽本線の求人

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

創業６１周年を迎え、安定成長を遂げている。 相生・太子・社・山崎・和田山に営業所有り。

理念は「元気を創る」 利用者様・スタッフ・地域のみんなが元気になれるように 考えている会社です。

理念は「元気を創る」 利用者様・スタッフ・地域のみんなが元気になれるように 考えている会社です。

平成５年設立

従業員の能力向上のため、各種資格取得・高所特殊伐採講習・パソ コン講習等を積極的に取り入れています。　 小さいながらも隙間産業で、安定的事業量を確保しています。

昭和４４年創業。ＪＲの関連企業で安定性、成長性があります。社 業５０年を超える実績を誇り、快適な線路を維持管理することで地 域社会への貢献を目指しています。

従業員の能力向上のため、各種資格取得・高所特殊伐採講習・パソ コン講習等を積極的に取り入れています。　 小さいながらも隙間産業で、安定的事業量を確保しています。

従業員の能力向上のため、各種資格取得・高所特殊伐採講習・パソ コン講習等を積極的に取り入れています。　 小さいながらも隙間産業で、安定的事業量を確保しています。

ＪＦＥスチール倉敷地区構内での大型ダンプによる運搬作業におけ る５０年近くの実績と経験からそのノウハウを活かして、平成２９ 年１０月よりＪＦＥ福山地区構内での新事業を開始しました。

従業員の能力向上のため、各種資格取得・高所特殊伐採講習・パソ コン講習等を積極的に取り入れています。　 小さいながらも隙間産業で、安定的事業量を確保しています。

地域の人に安心して買っていただける店を目指して頑張っています お客様は、年配の方が中心なので、電化製品の説明等は特に根気 よく、丁寧に説明し、親切な対応をすることを心掛けています。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

園芸店・生花店を市内に計４店舗、造園部門もあり、花と緑に関す る一切の業務を営む。 社内全体では、男女比率は、ほぼ同率である。

職員の「働きやすさ」を大切にし、透明性の高い人事評価制度に よりひとりひとりが納得して勤務していただける風通しの良い職場 づくりをしています。

職員の「働きやすさ」を大切にし、透明性の高い人事評価制度に よりひとりひとりが納得して勤務していただける風通しの良い職場 づくりをしています。

１９９０年の設立以来、売上拡大中の会社です。 各拠点の自社工場（セントラルキッチン）で作ったお食事を全国の 介護福祉施設に提供しています。

「８００店舗」展開を目指し、全国で躍進中。 直営店：２０２１年１１月末現在５５０店舗。 グループ売上高：５，９５０億円。

明治４５年創業以来約１００年操業してきたが、今後も特殊で高品 質の銅・アルミ合金の製品作りに邁進し、より一層の発展と企業存 続と従業員の生活を守っていく。