デイサービスの求人 - 岐阜県

入所者定員９０名ショートステイ１０名のユニット型特養部門、利 用者定員２５名の専用器具を使用したパワーリハビリデイサービス 、定員１８名のレクリエーション型デイサービスを運営しています

Ｎｏ　Ｂｏｒｄｅｒ　Ｍｏｒｅ　Ｏｒｄｅｒを理念に掲げ、ご利用 者の幅広いニーズを受容し、提供できるよう、社員一同努めており ます。笑顔あふれる職場です。

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「全ては関わる人の幸せのために」をスローガンに社会的・経済的 付加価値の創造と心の豊かさを追及します。医療依存度が高い方を 中心に安心してご利用頂ける運営を目指していきます。　０２６

県内に４０事業を展開している法人であり、介護の担い手である子 供たちへの学業支援として社会福祉士介護福祉士の資格取得ができ る専門学校短大大学への養成奨学金制度を導入サポートしていま

県内に４０事業を展開している法人であり、介護の担い手である子 供たちへの学業支援として社会福祉士介護福祉士の資格取得ができ る専門学校短大大学への養成奨学金制度を導入サポートしていま

岐阜県の障がい者雇用促進・働きやすい環境づくりを目指して設立 。発達障がい・高次脳機能障がいを中心に、精神・知的障がい者の 職業訓練・就労支援をします。他に日本式保護雇用の推進等。

ＮＰＯ法人　 福祉運転者講習会実施 高齢者・障害者の移送サービス　０７６

ＮＰＯ法人　 福祉運転者講習会実施 高齢者・障害者の移送サービス　０７６

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「高質、迅速、安心」をモットーに、お客様本位のサービスを追究 し、幅広い総合福祉サービスを全国展開している現在急成長中の企 業です。　本杜：東京都渋谷区本町１－４－１４

地域、人との結びつきを大切にし、ご利用者様に１日の過ごし方を 決めて頂きます。職員の企画も積極的に取り入れています。　 　２５５－１

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域、人との結びつきを大切にし、ご利用者様に１日の過ごし方を 決めて頂きます。職員の企画も積極的に取り入れています。　 　２５５－１

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「笑顔づくりは街づくり　福祉事業を通じて、笑顔あふれる街づく りに貢献します」を理念にかかげ地域の皆様に愛される施設づくり を展開しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。