マネージャーの求人 - 岐阜県

利用者様には居心地がよいと実感いただける施設作り、職員には有 給休暇所得率１００％など働きやすい環境を整え、利用者様、職員 ともに笑顔で過ごせる職場を目指しています。

その人らしさを大切にし、一人一人のリズム・ペースに合わせ、 地域の中で心と暮らしを支えます。　 　１０７

介護および医療の重要性、健康を育む社会的な活動を中心に、専門 資格を生かし、能力を発揮できる職場づくりを目指しています。

首都圏を中心に東北、東海、関西、中国、関東地方で約１００店舗 で展開。ジュエリー業界未経験でも各種研修制度でバックアップし ます。（東証二部上場企業）

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 ・研修体制があります。

かかりつけ医の指導、連絡のもとに看護と介護の連携を生かし、一 人一人に合わせたサービスを提供し、安心と自立した生活を支援す る職場です。　２４４ユ

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

自然、アート、カルチャーを通じて都会の人達との地域交流を目指 すコミュニティー事業会社

１９８４年開設以来、先駆的・地域福祉事業を推進。ハンディキャ ップをもつ高齢者の方に安心した生活と専門的介護を提供する。車 イスでの外出、諸行事等積極的な活動を展開。

「トータルケアシステム」の実現のため、医療と福祉の情報を効率 よく共有するネットワークを目指します。　 　１４０６

チームワークを大切にします。それぞれがフォローし合い、助け合 う職場を目指し、職員の間で何でも言い合える風通しの良い明るく 笑顔でいられる職場、全職員が働きやすい職場を目指します。

「笑顔づくりは街づくり　福祉事業を通じて、笑顔あふれる街づく りに貢献します」を理念にかかげ地域の皆様に愛される施設づくり を展開しています。

地域の皆様の健康と生命を守る『しらとぴあ』。若者の雇用と働き やすい労働環境を整備・維持しています。若者雇用促進法に基づく 『ユースエール認定企業』になりました。

地域の皆様の健康と生命を守る『しらとぴあ』。若者の雇用と働き やすい労働環境を整備・維持しています。若者雇用促進法に基づく 『ユースエール認定企業』になりました。

「仕事は愉しく」をモットーに職員がいきいき働いている 会社です。　職員一人一人の成長を大切にしています 研修体制も整っています。

「仕事は愉しく」をモットーに職員がいきいき働いている 会社です。　職員一人一人の成長を大切にしています 研修体制も整っています。