介護の求人 - 岐阜県

従業員一丸となり、みんなで助け合いながら、楽しく毎日仕事が進 んでいます。

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。

小規模経営、少人数入所者で家庭的な明かるい職場です。

”笑顔でのふれあい”を大切に、高齢者の生活機能リハビリから看 取りまで、小規模ですが地域に根ざした医療介護を目指します。　 職員に誠実に、本人の個性が引き出せる育成を心がけます。

”笑顔でのふれあい”を大切に、高齢者の生活機能リハビリから看 取りまで、小規模ですが地域に根ざした医療介護を目指します。　 職員に誠実に、本人の個性が引き出せる育成を心がけます。

”笑顔でのふれあい”を大切に、高齢者の生活機能リハビリから看 取りまで、小規模ですが地域に根ざした医療介護を目指します。　 職員に誠実に、本人の個性が引き出せる育成を心がけます。

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。

医療法人知真会を母体とした有料老人ホームです。 多治見市内に５つのグループ施設があり、地域医療・福祉に少しで も貢献できるよう努めています。

平成２０年１０月開設の新しいデイサービスセンターです。職員も 若い方が多く、活気のある職場です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

今年５年目に入りました。勢いと成長を実感できる会社です。社名 は『自分らしく』という意味でつけました。自分らしく→ちゃんと 自己中心的→でも誰かを幸せにする、そんな想いを込めてます。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

「仕事は愉しく」をモットーに職員がいきいき働いている 会社です。　職員一人一人の成長を大切にしています 研修体制も整っています。２０代～８０代の職員が活躍しています

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

シンシア誕生から２０周年。今後も新規施設を次々と展開する、 挑戦と成長を続ける企業です。「社員は宝」を信念に、 機械浴・ＡＩ機器の導入など労働環境改善にも注力しています。

利用者様やご家族に寄り添い、住み慣れた地域で安心して「自分ら しく」過ごすことができるように、日々スタッフで考え共有し暮ら しのサポートを誠心誠意努めています。

利用者様やご家族に寄り添い、住み慣れた地域で安心して「自分ら しく」過ごすことができるように、日々スタッフで考え共有し暮ら しのサポートを誠心誠意努めています。

利用者様やご家族に寄り添い、住み慣れた地域で安心して「自分ら しく」過ごすことができるように、日々スタッフで考え共有し暮ら しのサポートを誠心誠意努めています。