岐阜県 可児市の求人

スタッフのハッピーを第１に考え、ブランク指導・育成もしていき ます。カット人数手当、売上達成手当等、頑張った成果を正しく評 価します。年間２店舗出店を目指しています。

二十一世紀は人類にとって自然・環境・生命を守ることが最大の責 務。当社は、そうした企業理念に燃え、活動を前進させています。 残業が少なく、家族の時間を大切にできます。

二十一世紀は人類にとって自然・環境・生命を守ることが最大の責 務。当社は、そうした企業理念に燃え、活動を前進させています。 残業が少なく、家族の時間を大切にできます。

ニシノグループ（年商７２億円、社員数１８０名）の中心企業とし て、昭和２４年創業以来、順調に業績を伸ばしてまいりました。働 きやすい環境で、一生を託すことのできる企業であり続けます。

［地域］と［信頼］を基盤とし、中濃地域の暮らしにかかせない存 在を目指しています。関市女性が働きやすい職場認定（ＡＡＡ）企 業

社会の安全に貢献するべく、ひとりひとりが責任を持った警備業務 を目指しています。

地域に密着した医療をめざしています。在宅で介護している方々の 援助ができればと、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリ・通所施設 ・ショートステイ等各設備を備えています。

地域に密着した医療をめざしています。在宅で介護している方々の 援助ができればと、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリ・通所施設 ・ショートステイ等各設備を備えています。

地域に密着した医療をめざしています。在宅で介護している方々の 援助ができればと、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリ・通所施設 ・ショートステイ等各設備を備えています。

地域に密着した医療をめざしています。在宅で介護している方々の 援助ができればと、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリ・通所施設 ・ショートステイ等各設備を備えています。

「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう。」という企業理念 のもと、耐震・免震・省エネ・健康等性能面にこだわった家づくり を続ける会社です。【ＣＣＵＳ登録事業所】

チームワークを大切にします。それぞれがフォローし合い、助け合 う職場を目指し、職員の間で何でも言い合える風通しの良い明るく 笑顔でいられる職場、全職員が働きやすい職場を目指します。

チームワークを大切にします。それぞれがフォローし合い、助け合 う職場を目指し、職員の間で何でも言い合える風通しの良い明るく 笑顔でいられる職場、全職員が働きやすい職場を目指します。

チームワークを大切にします。それぞれがフォローし合い、助け合 う職場を目指し、職員の間で何でも言い合える風通しの良い明るく 笑顔でいられる職場、全職員が働きやすい職場を目指します。

チームワークを大切にします。それぞれがフォローし合い、助け合 う職場を目指し、職員の間で何でも言い合える風通しの良い明るく 笑顔でいられる職場、全職員が働きやすい職場を目指します。

チームワークを大切にします。それぞれがフォローし合い、助け合 う職場を目指し、職員の間で何でも言い合える風通しの良い明るく 笑顔でいられる職場、全職員が働きやすい職場を目指します。

チームワークを大切にします。それぞれがフォローし合い、助け合 う職場を目指し、職員の間で何でも言い合える風通しの良い明るく 笑顔でいられる職場、全職員が働きやすい職場を目指します。

チームワークを大切にします。それぞれがフォローし合い、助け合 う職場を目指し、職員の間で何でも言い合える風通しの良い明るく 笑顔でいられる職場、全職員が働きやすい職場を目指します。