半導体の求人 - 岡山県

創業以来、幾多の成功と失敗、試行錯誤を重ねて参りました。古い 社歴に慢心することなく現代的な企業運営を指向し、顧客満足を最 大限に実現するため、努力しております。

当社は評価制度が充実しており、社員一人ひとりの努力や成果を正 当に評価します。透明性のある評価基準に基づき、成長とキャリア アップをサポートしています。自己成長できる環境があります

独創性あふれる商品の開発を行っている研究開発型の企業です。 また、職場環境に配慮し、快適な職場を追及しています。 ※適用事業所番号：３４０５－５０２９－２

社員教育、社内研修制度、資格取得奨励制度など、 社員のスキルアップを応援する会社です。 持続可能な暮らしの豊かさを追求する、やりがいのある職場です。

社員教育、社内研修制度、資格取得奨励制度など、 社員のスキルアップを応援する会社です。 持続可能な暮らしの豊かさを追求する、やりがいのある職場です。

仕事とメリハリがあり、活気ある職場です。最先端のエレクトロニ クス技術をフル活用し、お客様の工場の自動生産化に貢献し、海外 の仕事や岡山市内の公共工事の受注など仕事の場を広げています。

当社は、国内モノづくりの「技術伝承と発展」、「生産革新や新規 戦略工場の垂直立上げ」に寄与することを目的とした、製造系分野 の人材サービス＆アウトソーシング会社として設立いたしました。

電気・電子部品の製造の他、生産設備の自社開発 新商品にも常に目を向け、当社のビジョンである「一人ひとりの希 望を実装してまわる」の実現を目指しています。

電気・電子部品の製造の他、生産設備の自社開発 新商品にも常に目を向け、当社のビジョンである「一人ひとりの希 望を実装してまわる」の実現を目指しています。

電気・電子部品の製造の他、生産設備の自社開発 新商品にも常に目を向け、当社のビジョンである「一人ひとりの希 望を実装してまわる」の実現を目指しています。

当社は有休取得率が高く、社員がしっかりと休暇を取れる環境を整 えています。仕事に対するモチベーションを高めることができるよ うに、会社としても積極的に休暇取得を奨励しています。

当初は５名のメンバーだけでしたが、お客様も増えてきました。 ４０代までの若手が中心の会社です。 地元に根差して一歩ずつ着実に実績を重ねています。

当初は５名のメンバーだけでしたが、お客様も増えてきました。 ４０代までの若手が中心の会社です。 地元に根差して一歩ずつ着実に実績を重ねています。

会社の詳細は、ぜひＨ．Ｐをご覧下さい。 ｈｔｔｐ／／ｏｉｓｈｉｋｉｎｚｏｋｕ．ｃｏｍ／

これまで培ってきた精密加工技術を生かし、マイクロリアクタ、Ｃ ＳＴＲ、ミキサーを開発。これを医・薬・化学分野のバッチ式から フローリアクタへの移行の中心装置として新たな柱として育てる。

２０２１年６月期決算売上高２６４億円。安定した経営基盤があり 土木施工管理における実績日本一の会社として業績拡大中です。子 育てとの両立や女性技術者も長く働ける環境づくりも進めています

創業以来、幾多の成功と失敗、試行錯誤を重ねて参りました。古い 社歴に慢心することなく現代的な企業運営を指向し、顧客満足を最 大限に実現するため、努力しております。