介護職員の求人 - 岡山県 津山市

働く職員１人１人の幸福を大切にすることが、利用者様の笑顔にも つながるという考えのもと、心温まるアットホームな施設づくりを 心がけています。

地域の皆様のご協力のおかげでスタッフ一同元気に頑張っています 。スタッフの働きやすさも考慮し柔軟な勤務シフトを計画し、 明るく・楽しく・真面目にスタッフと共に成長し続けます。

地域の皆様のご協力のおかげでスタッフ一同元気に頑張っています 。スタッフの働きやすさも考慮し柔軟な勤務シフトを計画し、 明るく・楽しく・真面目にスタッフと共に成長し続けます。

地域の皆様のご協力のおかげでスタッフ一同元気に頑張っています 。スタッフの働きやすさも考慮し柔軟な勤務シフトを計画し、 明るく・楽しく・真面目にスタッフと共に成長し続けます。

企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為 に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでい ます。

”心の通う人づくり”が理念です。”気配り・目配り・手配り・孫 の手介護”をスローガンに・専門スタッフが、利用者様の地域社会 で自立した生活を営むことができるよう支援しています。

”心の通う人づくり”が理念です。”気配り・目配り・手配り・孫 の手介護”をスローガンに・専門スタッフが、利用者様の地域社会 で自立した生活を営むことができるよう支援しています。

企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為 に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでい ます。

地域密着型介護を目指す事業所で、明るい職場です。地域の皆様に 楽しんでいただくため、年間を通じて多彩な行事を行っています

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

施設を「家庭の延長」と考え、「３６５日同じ質と量」の介護を提 供します。共に働く仲間を、「良きパートナー」として、「教え、 学び合い助け合い」ながら、介護を通じ社会に貢献しています。

保育目標に「元気で明るく思いやりのある子ども」を掲げています 。職員も一人一人が自分らしさを発揮し働ける職場を目指していま す。

夜間ケアサービスを提供、日中は機能訓練など積極的な自立支援を 行いご利用者様の在宅生活の継続の維持向上を目指します。

夜間ケアサービスを提供、日中は機能訓練など積極的な自立支援を 行いご利用者様の在宅生活の継続の維持向上を目指します。

夜間ケアサービスを提供、日中は機能訓練など積極的な自立支援を 行いご利用者様の在宅生活の継続の維持向上を目指します。

夜間ケアサービスを提供、日中は機能訓練など積極的な自立支援を 行いご利用者様の在宅生活の継続の維持向上を目指します。

従来の多床室ではなく全室個室対応の新型特別養護老人ホームです 。個別ケアを重視し、その人らしい生活を送れるよう支援します。 仕事に対し、やりがいや楽しみのある職場を目指しています。