グループホームの求人 - 岩手県

障がいをもった方々が、就労や社会参加の自立へ向けて訓練を行っ ている施設です。部品組立等の受託作業と農事園芸作業、施設外就 労に取り組んでいます。

障がいをもった方々が、就労や社会参加の自立へ向けて訓練を行っ ている施設です。部品組立等の受託作業と農事園芸作業、施設外就 労に取り組んでいます。

ご利用者様が住み慣れた地域で暮らしながら日常生活の多様な場面 で生活能力に併せた安心と尊厳のある生活をモットーにスタッフの 資格取得のバックアップを積極的に行っていきます。

１９６７年以来順調に業績を伸ばし、県内屈指のビルメンテナンス 会社に成長し、今後一層の発展が期待できる。

昭和５３年５月２９日開設の厚労省認可老人ホーム。原則６５歳以 上で常時介護を必要とする方が入所する社会福祉施設。復職制度は ありませんが法人内では退職後再入職している方が多数います。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

昭和５５年（１９８０）設立の立正会は、地域の高齢者福祉の支え となることを目的に、施設福祉と在宅福祉事業を展開しています。 利用者・家族の幸せと地域福祉向上に貢献してまいります。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

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昭和５５年（１９８０）設立の立正会は、地域の高齢者福祉の支え となることを目的に、施設福祉と在宅福祉事業を展開しています。 利用者・家族の幸せと地域福祉向上に貢献してまいります。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

昭和５５年（１９８０）設立の立正会は、地域の高齢者福祉の支え となることを目的に、施設福祉と在宅福祉事業を展開しています。 利用者・家族の幸せと地域福祉向上に貢献してまいります。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

利用者だけではなく、市民や地域の方も参加できる陶芸教室などを 行っております。秋に陶芸展を開催するなど、地域に密着した活動 を続けております。

利用者様、従業員の皆様が居心地の良い場になるよう弊社の基本理 念である「のんびり、心地よく、自由に」を大切にしています。