無資格の求人 - 岩手県

入居者様お一人お一人の暮らしをサポートし、楽しみながら過ごし ていただくことを大切にしています。職員の働きやすい環境づくり にも力を入れています。

入居者様お一人お一人の暮らしをサポートし、楽しみながら過ごし ていただくことを大切にしています。職員の働きやすい環境づくり にも力を入れています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「安全・安心な商品がほしい」と願うお母さんたちがお金（出資金 ）を出し合って作った協同組合。現在、組合員（メンバー）は３０ 万人と県内世帯の約半分が加入。事業高も４９２億円と年々拡大。

高齢社会が進むなか、高齢者の方々が住み慣れた地域で安心して暮 らせるよう、地域の方々やその他の福祉サービスと協力、連携を図 りながら、より良い施設を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

工業用、医療用の一般高圧ガスを製造。気仙地区を中心に岩手・宮 城に出荷しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

令和６年４月、北上駅すぐよこに「北上駅前病院」を新設し介護老 人保健施設「リハビリパーク北上」も併設しています。

令和６年４月、北上駅すぐよこに「北上駅前病院」を新設し介護老 人保健施設「リハビリパーク北上」も併設しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

会社負担での社員の資格取得にも力を入れています。

当社は「先進の技術でビジネスを変える」をキャッチフレーズに挑 戦している企業です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域から必要とされる会社を目指し、様々な経験・スキルを活かし て全員で日々頑張っている会社です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

最近では盛岡市発注の水道管布設工事に力を入れており、配管工の 育成に努力してます。他にも施工管理技士、重機オペレーターの育 成にも力を入れ、より良い工事が出来るように努力してます。

子ども達が楽しめる空間や障がい者が安心して働ける場所と機会を 作り社会参加を支援しています。また、働き方改善を追求し、無資 格未経験からでもキャリアアップを目指る会社です。

子ども達が楽しめる空間や障がい者が安心して働ける場所と機会を 作り社会参加を支援しています。また、働き方改善を追求し、無資 格未経験からでもキャリアアップを目指る会社です。

社員第一主義を掲げる当社の企業理念は「社員が夢や目標を持って 働ける会社であり続ける事」です。張り切って活躍してくれる社員 が多くこれからも明るく活発な会社であり続ける事を目指します。