見守りの求人 - 岩手県

寝たきりにしない・させない活々とした老後をスローガンにしてい ます。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

官公庁

ＮＰＯ法人ケアセンターいこいのグループ法人として設立。地域の みなさまのために・・・といういこいの方針を受けついで、より幅 広いサービスを提供します。

　平成元年、東和町手をつなぐ親の会によって開設し、温泉タオル の名入れ印刷などで順調な運営を行っており、東和町の障害者福祉 の拠点として重要な役割を持っております。

地域の人とのふれあいを大切に、住み慣れた我が家、そして町で、 人生最後の時まで、安心した生活を送ることが出来るよう、まごこ ろを持って支援する事を運営方針としています。

東日本対震災で被害を受けた地区へ、震災直後から継続した支援を 行っています。（ボランティアの受入、コーディネート、現地調査 、物資の運搬、コミュニティつくり）

利用者だけではなく、市民や地域の方も参加できる陶芸教室などを 行っております。秋に陶芸展を開催するなど、地域に密着した活動 を続けております。

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

やさわの園グループは本体は知的障害者の入所施設です。「ジョバ ンニ」は通所の障がい者施設です。共同生活事業所「オリザ」はグ ループホームの事業所です。

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

メンタルヘルス科（精神科）心療内科　神経内科　老年内科。 平成２６年１１月に新病院が開院しました。

メンタルヘルス科（精神科）心療内科　神経内科　老年内科。 平成２６年１１月に新病院が開院しました。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

学童保育は、親が働いていて家庭にいない放課後や夏休み等の学校 休業日に、安全で生き生きと生活を送ることができる施設です。

デイサービスにヘルパーステーション、有料老人ホームを併設し、 高齢者福祉に寄与することを目的としています。

デイサービスにヘルパーステーション、有料老人ホームを併設し、 高齢者福祉に寄与することを目的としています。

平成９年開園以来、２７直営保育園、１０５箇所の自治体及び企業 内保育施設の運営をしております。全国展開し、事業を拡大してい ます。