食事介助の求人 - 岩手県

昭和４３年に設立された社団医療法人藤悠会が、平成１０年９月に 開設した介護老人保健施設である。平成２０年１０月１日、新体制 のもと名称変更。平成２４年６月、増築増床（１００床）

昭和４３年に設立された社団医療法人藤悠会が、平成１０年９月に 開設した介護老人保健施設である。平成２０年１０月１日、新体制 のもと名称変更。平成２４年６月、増築増床（１００床）

地域に密着して、利用様に笑顔で通って頂ける介護サービスを提供 しています。

平成１０年１０月設立認可。平成１１年１１月に大東町内初めての 介護老人保健施設「ほうらい」を開設。

当社は、入居者の皆様が家庭的で落ち着いた雰囲気の中で生活し、 我が家同様の心地よい居場所を提供できるよう、安心とやすらぎを 常に考えているアットホームな職場です。

入職時から教育研修プログラムに則り、運営理念に基づいたサービ ス提供ができるよう誇りと目標を持って成長できるよう支援します 。健康で働き続けられる職場づくりに取り組みます。

入職時から教育研修プログラムに則り、運営理念に基づいたサービ ス提供ができるよう誇りと目標を持って成長できるよう支援します 。健康で働き続けられる職場づくりに取り組みます。

昭和５６年開設、地域に根ざした総合的要介護老人サービスの事業 を展開し、岩手県内１０施設を運営している。経営理念にもとづき 利用者の尊厳を守り、安心、安全、安定した暮らしを支援している

基本理念「優しく、温かく、共に生きる」のもと利用者及びご家族 に安全安心の介護サービスを提供し信頼を得ております。入職時は 独自の研修を全員受講し介護の安全を確保しております。

目指すサービスは、利用者様に寄り添うことの出来るスタッフの人 材育成等を大切にし、フットワークの良い施設運営をモットーとし ている。

目指すサービスは、利用者様に寄り添うことの出来るスタッフの人 材育成等を大切にし、フットワークの良い施設運営をモットーとし ている。

より質の高い介護サービスを提供する為、職員提案制度や満足度調 査を実施し、職員の声を施設運営に反映させています。 ユニットリーダー実地研修施設にも認定されています。

各種指導訓練及び行事等を実施するなど、地域との交流を図りなが ら利用者の社会参加を目指している。障害者福祉に携わるやりがい のある職場です。

社会福祉事業（障害福祉事業）を行う社会福祉法人＜理念＞輝く命 ＜基本方針＞１．人権の尊重　２．四者一体（利用者・家族・職員 ・役員）での運営　３．倫理の確立　４．地域生活支援の活動強化

デイサービス事業。地域に密着した小さな家庭的なデイサービスを 目指しています。利用者は１８名程度です。みんなで一緒に助け合 う職場を作っていきたいと思います。

誰かの大切な人をお支えする私たちも温かな気持ちで心地よく働け る場づくりを目指し、仕事も家庭を大切に、残業ゼロを目指し声が けしないながら、より良い職場環境を目指しています。

・昭和４１年盛岡市中川町に開設、平成９年に現在地に移転 ・平成２０年、まめ工房緑の郷開設 （法人理念）いかなる人も人として認められる社会。

小規模特別養護老人ホームであり、ゆったりとした家庭的な雰囲気 のある施設です。職員全員で協力し、入居者様一人一人の暮らしを サポートしております。

在宅高齢者の食事や入浴といった生活援助サービスをおこなう施設 である。