介護の求人 - 岩手県 大船渡市

地域の方々と共に子供からお年寄りまでの総世代の居場所づくりを 目指しています。慢性的な人材不足を払拭するほど、職員はお互い さまの精神を大切にしており、元気で明るい職場です。

地域の方々と共に子供からお年寄りまでの総世代の居場所づくりを 目指しています。慢性的な人材不足を払拭するほど、職員はお互い さまの精神を大切にしており、元気で明るい職場です。

家庭的な施設で、利用者の能力を引き出し、社会自立が出来る様に 支援する障がい者支援事業所です。県内で唯一、高齢者福祉事業と の共生型事業所も運営しています。

平成９年開園以来、直営保育園、自治体および企業内保育園の運営 を約１３０カ所しております。今後も北海道内、東北、関東、関西 、甲信越と展開し、事業を拡大しています。

「美味しい」「栄養価が高い」「安価な」手作り料理の提供を基本 理念に、常に理想給食を心がけ、働く人の健康を支えることに専念 しています。

「美味しい」「栄養価が高い」「安価な」手作り料理の提供を基本 理念に、常に理想給食を心がけ、働く人の健康を支えることに専念 しています。

子育て世代の看護師２人で運営しています。子供の急な発熱等、働 くうえで、ママならではの困ったと思うことに理解が有ります。当 社は、お互いを大切にして皆で看護師を続けていく会社です。

大船渡市農業協同組合（ＪＡおおふなと）は気仙二市一町の農業者 ・組合員・利用者を支援する農協です。地域に根ざした活動を幅広 く展開しています。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

地元水揚げのサンマ・サバ等の多種多様な鮮魚を東京豊洲や全国の 卸市場に生鮮出荷。また、冷凍加工食品を国内外に販売。サンマ大 型漁船６隻所有は国内最多で、水産業界の発展に貢献しています。