島原鉄道の求人

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

平成２８年創業以来順調に業績を伸ばしています。 若手が中心になって頑張っている地域に密着した会社です。

御利用者様への充実した介護サービスを目指した事業です。やる気 と実力で、活力のある職場になる様、又御利用者様に満足頂ける事 業所を目指したいと思います。

障害者の地域生活を支える仕事です。業務内容は生活支援、就労支 援、児童の療育など多岐に渡ります。協調性を大事にしており、「 障がい者に理解のある方、明るく優しい人材」を求めています。

当店では、人と環境に優しいシリコーンドライクリーニングをして おり、お客様に安心・安全なクリーニングを提供しています。

平成４年創業以来、全国に理容室、美容室を展開しています。

相談支援・就労支援・訪問看護・共同生活援助により生活の全てを サポート可能。プライベートと仕事の両立がしやすい環境を整える 一環として有給休暇の取得を推進しています。

多良岳や雲仙岳を望む静かな環境に恵まれています。 開設時より、利用者様それぞれの生活を大切にしながら、楽しい時 間を過ごせるサービスを提供しています。

いつも愛のまごころをモットーに介護の必要な高齢者の生活を援助 します。皆様の生きがいとして色々なサービスを提供し、自宅にこ もりがちにならずに明るい豊かな暮らしづくりをお手伝い致します

有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを取りながら、働 きやすい環境作りに努めています。定年を６５歳に引き上げました 。年次有給休暇を時間単位で取得できる制度を今夏導入済みです。

有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを取りながら、働 きやすい環境作りに努めています。定年を６５歳に引き上げました 。年次有給休暇を時間単位で取得できる制度を今夏導入済みです。

有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを取りながら、働 きやすい環境作りに努めています。定年を６５歳に引き上げました 。年次有給休暇を時間単位で取得できる制度を今夏導入済みです。

有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを取りながら、働 きやすい環境作りに努めています。定年を６５歳に引き上げました 。年次有給休暇を時間単位で取得できる制度を今夏導入済みです。

現在、諫早市内でデイサービス１ヶ所、ケアプランセンター１ヶ所 を営んでいます。

橘湾近郊の恵まれた大自然と戦略性を追求したチャンピオンコース を備え、利用者の皆様に充実したサービスを提供している

・若手スタッフが半数在籍「活気あふれる職場」・子育て世代スタ ッフも多数在籍「安心子育て支援職場」・福利厚生も充実「安心頼 れる職場」・先輩スタッフからの手厚い指導「学びある職場」

・若手スタッフが半数在籍「活気あふれる職場」・子育て世代スタ ッフも多数在籍「安心子育て支援職場」・福利厚生も充実「安心頼 れる職場」・先輩スタッフからの手厚い指導「学びある職場」

・若手スタッフが半数在籍「活気あふれる職場」・子育て世代スタ ッフも多数在籍「安心子育て支援職場」・福利厚生も充実「安心頼 れる職場」・先輩スタッフからの手厚い指導「学びある職場」

・若手スタッフが半数在籍「活気あふれる職場」・子育て世代スタ ッフも多数在籍「安心子育て支援職場」・福利厚生も充実「安心頼 れる職場」・先輩スタッフからの手厚い指導「学びある職場」

国内有名ブランドの婦人服を製造しています。流行を取り入れたト レンド商品から定番商品まで高い技術力で物作りに取り組んでいま す。