ブランクの求人 - 島根県

職員の年齢層が２０～７０代と幅広く、他業種からの転職者も多い 職場ですが、未経験者の方でも丁寧に指導しますので安心です。資 格取得にかかる費用補助等もあり、サポート体制が充実しています

地域住民の保健、医療、福祉の充実向上に貢献することを使命とし て平成２年に新設した雲南地方の中核となる機能を有する準総合病 院と老人保健施設

昭和３６年会社創立以来順調に業績を伸ばし、従業員も大切に、厚 い信頼を受ける企業を目指している。

東証プライム上場企業イエローハット　～業界店舗数ＮＯ１企業～ イエローハット１００％出資山陰地区販売子会社 ＜業績も順調に推移＞＜健康経営優良法人認定企業＞

東証プライム上場企業イエローハット　～業界店舗数ＮＯ１企業～ イエローハット１００％出資山陰地区販売子会社 ＜業績も順調に推移＞＜健康経営優良法人認定企業＞

東証プライム上場企業イエローハット　～業界店舗数ＮＯ１企業～ イエローハット１００％出資山陰地区販売子会社 ＜業績も順調に推移＞＜健康経営優良法人認定企業＞

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

スタッフの方々のライフステージに合わせて、無理なく安心して働 ける環境づくりに努めています。２０代～６０代まで様々な年代の 方に勤務いただいており、長期勤続の方も多いです。

昭和３８年創業以来、伝統食である練り物を作っており、２０１６ 年にはレトルト工場を新設し、新たな商品作りにも取り組んでいま す。

住み慣れた地域で安心して生活できる医療・介護サ－ビス（訪問診 療・訪問看護・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション 等）を提供しています。

地域と密着した包括的な介護事業を運営し、優しさと真心で支援す る福祉施設をめざしています。また、職位、職責、又は職務内容等 に応じた賃金体系にしています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

法人設立以来着々と地域に根付き、安定成長を遂げている。和みと 生きる喜びをモットーに明るく安心して生活できる施設づくりを心 がけている。

スタッフの方々のライフステージに合わせて、無理なく安心して働 ける環境づくりに努めています。２０代～６０代まで様々な年代の 方に勤務いただいており、長期勤続の方も多いです。

女性が多い職場です。皆、明るく元気に活躍しています。 昇給は、本人の能力・勤務実績等により随時昇給を行っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。