介護の求人 - 島根県

誰もが最期まで「ごきげん」な社会をつくるをパーパスに掲げ、少 子高齢化にまつわる解決策を提供し続ける。ちがいを活かして強く なる職場づくりの仕組みがあります。しまねいきいき雇用賞等受賞

１理解と受容、２発達保障、３情報公開の三つを基本理念とし、「 わがままを言って下さい。きれいになって下さい。たのしんで下さ い。」と、お約束する、２１世紀型の新しい老人ホームです。

誰もが最期まで「ごきげん」な社会をつくるをパーパスに掲げ、少 子高齢化にまつわる解決策を提供し続ける。ちがいを活かして強く なる職場づくりの仕組みがあります。しまねいきいき雇用賞等受賞

社員が学び成長することが会社の発展に繋がると考えています。「 サービスは内側から」を合言葉に社内研修に重きを置き、社員が働 きやすい職場を心がけています。

社員が学び成長することが会社の発展に繋がると考えています。「 サービスは内側から」を合言葉に社内研修に重きを置き、社員が働 きやすい職場を心がけています。

ソラストは、医療　福祉分野で人を元気にする会社として、 地域社会と一人ひとりの生活に根ざした様々なサービスを通じて あたたかく元気な暮らしをサポートしております。

誰もが最期まで「ごきげん」な社会をつくるをパーパスに掲げ、少 子高齢化にまつわる解決策を提供し続ける。ちがいを活かして強く なる職場づくりの仕組みがあります。しまねいきいき雇用賞等受賞

昭和２３年創業。現在、中国地方に５店舗、別部門で介護福祉事業 を平成１２年から開始（現在７施設）、教育事業を平成１６年から 開始、また令和４年２月より葬祭業開始。

昭和２３年創業。現在、中国地方に５店舗、別部門で介護福祉事業 を平成１２年から開始（現在７施設）、教育事業を平成１６年から 開始、また令和４年２月より葬祭業開始。

松江市に本部があり、県下全域に施設有り大東町に平成１３年移転 改築した介護事業所です。

松江市に本部があり、県下全域に施設有り大東町に平成１３年移転 改築した介護事業所です。

プライム（有）として創業５０年以上の実績があります。一貫して 社員の能力を引き出し、やり甲斐のある職場風土を目指しています 。近年ではハラスメント防止に会社全体で取り組んでいます。

仏教的理念に基づく「和顔・愛語」を実践しており、地域福祉事業 の核としての組織づくりをしています。「人を支え笑顔にするしご と」のため人材育成と福利厚生の充実に取り組んでいます。

プライム（有）として創業５０年以上の実績があります。一貫して 社員の能力を引き出し、やり甲斐のある職場風土を目指しています 。近年ではハラスメント防止に会社全体で取り組んでいます。

社員が学び成長することが会社の発展に繋がると考えています。「 サービスは内側から」を合言葉に社内研修に重きを置き、社員が働 きやすい職場を心がけています。

社名の「チャット・ケア」には、会話をする（おしゃべりをする） の意味があります。私たちは、会話を大切にしてお手伝いをさせて いただきます。

医療ニーズを抱えた方々が安心して過ごせる施設。医師、放射線技 師も配置し、最新のリハビリ機器や特殊浴槽も備えた施設。