土木の求人 - 島根県

企業理念「安全なくして会社の発展はない」を念頭に、すべてに安 全を優先し業務を推進します。また、２０代、３０代の若い社員も 多く在籍していて相談しやすい環境です。

社員の半数以上が年棒４００万越えです。年齢に関係なく実力次第 です。月手取り２０万円以上になります。近年は若手技術者の採用 ・育成に力を入れており、積極的に採用をしています。

平田で唯一の舗装工事を主体とする会社として創立。現在は土木工 事、下水道工事等幅広い工種に及んでいる。常に斬新な発想と新技 術の取得・向上に努め、働き甲斐のある職場を目指している。

働きやすい職場環境作りを目指し、完全週休二日制の導入、各種技 術資格免許取得の支援、育児休業休暇の取得促進等をしています。 しまねいきいき雇用賞（２０２２年度）受賞企業

働きやすい職場環境作りを目指し、完全週休二日制の導入、各種技 術資格免許取得の支援、育児休業休暇の取得促進等をしています。 しまねいきいき雇用賞（２０２２年度）受賞企業

働きやすい職場環境作りを目指し、完全週休二日制の導入、各種技 術資格免許取得の支援、育児休業休暇の取得促進等をしています。 しまねいきいき雇用賞（２０２２年度）受賞企業

働きやすい職場環境作りを目指し、完全週休二日制の導入、各種技 術資格免許取得の支援、育児休業休暇の取得促進等をしています。 しまねいきいき雇用賞（２０２２年度）受賞企業

昭和２９年創業以来順調に業績を伸ばしている。官公庁の発注工事 が主体であり安定している。　職場環境の整備と、社員の技術資格 取得教育訓練に派遣する等社員教育に力を入れている。

昭和２９年創業以来順調に業績を伸ばしている。官公庁の発注工事 が主体であり安定している。　職場環境の整備と、社員の技術資格 取得教育訓練に派遣する等社員教育に力を入れている。

昭和２９年創業以来順調に業績を伸ばしている。官公庁の発注工事 が主体であり安定している。　職場環境の整備と、社員の技術資格 取得教育訓練に派遣する等社員教育に力を入れている。

創業以来、明るく住み良い街づくりをモットーに河川及び道路改良 工事、道路舗装工事など、地域社会に貢献を続けている。毎期、黒 字経営に努め業績を堅持している。

経営理念の第一は「人々の暮らしを豊かに」 行動指針の第一は「常に全力を尽くし誠意を持って仕事にあたる」 会社が目指すもの第一は「社員とその家族の幸福の創造と実現」

経営理念の第一は「人々の暮らしを豊かに」 行動指針の第一は「常に全力を尽くし誠意を持って仕事にあたる」 会社が目指すもの第一は「社員とその家族の幸福の創造と実現」

創業以来地元の皆様の信頼と実績を心がけてきました。従業員も数 １０年以上勤務の人がほとんどで従業員同士の人間関係も良く勤め やすい職場だと思います。

少人数制ではありますが、一人一人のスキルアップを目指し、利益 を上げられる会社を目指しています。社員のモチベーション向上の ため、老後の生活安定のため、積立を会社負担で行っています。

公共からの受注及び一般からの受注で工事を行っています。 お陰様で、順調に受注をいただいており業績は安定しています。

一般土木作業（公共・民間）の業務に従事しており官公庁の発注工 事が主体です（河川・道路工事等）。入社した社員が長く働き続け る事を大切にしています。

平成２１年５月に立ち上げた新設会社です。既存の警備業とは違い 、福利厚生を充実し、社長以下全員が経営者の立場に立っていただ き、風通しの良い職場で働いてください。