土木の求人 - 島根県

「創ります！感動・笑顔・人・未来」のスローガンのもと、土木・ 建築工事、水処理施設の運転監視・維持管理など社会資本整備とメ ンテナンスを通じて住みよい地域づくりのお手伝いをしています。

少人数で家族のように協力しあい、経営しています。

公共工事が主体で受注も安定している ☆働き方改革関連認定企業

「創ります！感動・笑顔・人・未来」のスローガンのもと、土木・ 建築工事、水処理施設の運転監視・維持管理など社会資本整備とメ ンテナンスを通じて住みよい地域づくりのお手伝いをしています。

少人数で家族のように協力しあい、経営しています。

公共工事が主体で受注も安定している ☆働き方改革関連認定企業

「創ります！感動・笑顔・人・未来」のスローガンのもと、土木・ 建築工事、水処理施設の運転監視・維持管理など社会資本整備とメ ンテナンスを通じて住みよい地域づくりのお手伝いをしています。

有給休暇の取得を会社全体で後押ししており、計画的な休暇取得に より心身のリフレッシュを図れる環境です。仕事と生活の調和を大 切にし、長く安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。

ＳＤＧＳ宣言に基づき、持続可能な企業を目指しています。職場は １０代から３０代の若い従業員が半数を超え、明るい雰囲気です。 ２年に１度の社員旅行など福利厚生制度が充実しています。

ＳＤＧＳ宣言に基づき、持続可能な企業を目指しています。職場は １０代から３０代の若い従業員が半数を超え、明るい雰囲気です。 ２年に１度の社員旅行など福利厚生制度が充実しています。

小人数ですが社員個々の実力が十分に発揮でき資格取得などの スキルアップが出来ます。 ライフラインに携わり安定した仕事です。

ＳＤＧＳ宣言に基づき、持続可能な企業を目指しています。職場は １０代から３０代の若い従業員が半数を超え、明るい雰囲気です。 ２年に１度の社員旅行など福利厚生制度が充実しています。

ＳＤＧＳ宣言に基づき、持続可能な企業を目指しています。職場は １０代から３０代の若い従業員が半数を超え、明るい雰囲気です。 ２年に１度の社員旅行など福利厚生制度が充実しています。

ＳＤＧＳ宣言に基づき、持続可能な企業を目指しています。職場は １０代から３０代の若い従業員が半数を超え、明るい雰囲気です。 ２年に１度の社員旅行など福利厚生制度が充実しています。

総合ビル管理業として、成長への挑戦・快適空間価値の追求・パー トナーシップの尊重を方針に、石見部及び山口県北部一円の官庁、 民間施設を管理。社員の職場環境・意見反映に取組んでおります。

ＳＤＧＳ宣言に基づき、持続可能な企業を目指しています。職場は １０代から３０代の若い従業員が半数を超え、明るい雰囲気です。 ２年に１度の社員旅行など福利厚生制度が充実しています。

主体は一般木造建築、他にＲＣマンション建築、鉄骨建築の設計施 工を行い、公共建築工事・土木工事を行う。

昭和２５年創業以来、官公庁中心に建設業を行なっている。今後民 間開発等も加えた建設業の充実と共に関連業種の開発に力を入れ、 地域の活性化に努力したい。建設業の構造改善に取組んでいる。

昭和２５年創業以来、官公庁中心に建設業を行なっている。今後民 間開発等も加えた建設業の充実と共に関連業種の開発に力を入れ、 地域の活性化に努力したい。建設業の構造改善に取組んでいる。

昭和２５年創業以来、官公庁中心に建設業を行なっている。今後民 間開発等も加えた建設業の充実と共に関連業種の開発に力を入れ、 地域の活性化に努力したい。建設業の構造改善に取組んでいる。