川越線の求人

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており ます（３６期連続増収増益）創業明治２３年

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ＪＡいるま野１００％出資会社

「Ｆｏｒ　ｔｈｅ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ－地域を元気に、笑顔をつ なぐ－」を法人理念に掲げ、日本一地域を幸せにできる社会福祉法 人を目指しています。

２００２年に設立し当初はヤマトグループの社員向けに定年後の意 欲や体力に合わせた仕事の場を提供してきました。現在は意欲があ れば年齢問わずヤマトＯＢでなくても意欲のある方へ仕事を紹介

２００２年に設立し当初はヤマトグループの社員向けに定年後の意 欲や体力に合わせた仕事の場を提供してきました。現在は意欲があ れば年齢問わずヤマトＯＢでなくても意欲のある方へ仕事を紹介

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

ＷＤＢは分析、バイオ実験など理学系の専門技術を持った人材を派 遣する会社です。顧客は民間（製薬、化学、食品等）、大学・公的 機関で日本のトップクラスの企業や大学・公的機関が中心です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

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従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

未経験者が心配なく働けるように研修時間をかけています。中型免 許がない若年層や女性、高齢者が無理なく働ける環境整備。また、 スキルアップや生活の安定が思い描けるよう努力して参ります。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

基本理念「今日より良い明日を」に沿って、志を持ち患者さんの立 場に立った医療を提供します。 （わが社はジョブ・カード普及サポーター企業です）

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社は調剤機器業界を牽引する医療機器メーカーです。薬剤師が行 う調剤業務の自動化とその安全性を高める製品，機器同士を連携さ せるシステムや薬学的管理を支援するソフトを手掛けています。

顧客が安定していますので、安心して働けます。貸切バス安全性 評価認定４つ星取得。安全設備を完備した最新車両、環境問題へ の試みとしてＥＶ（電気）バスを導入しています。

清掃業から発足し、総合管理会社として飛躍的に成長しております 。

各サービス計画に基づいて、医学的管理のもとに看護や介護、機能 訓練、その他必要な医療や日常生活上のお世話、心身機能回復をサ ポートし家族生活への復帰を支援する施設です。