介護の求人 - 川越線 西大宮駅

高齢者の方々が敬愛され、活力ある生活を送れる明るい未来に 向けて、今後の事業展開に躍進中である。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

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従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

各サービス計画に基づいて、医学的管理のもとに看護や介護、機能 訓練、その他必要な医療や日常生活上のお世話、心身機能回復をサ ポートし家族生活への復帰を支援する施設です。

各サービス計画に基づいて、医学的管理のもとに看護や介護、機能 訓練、その他必要な医療や日常生活上のお世話、心身機能回復をサ ポートし家族生活への復帰を支援する施設です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

「お客様の信頼と満足を得る心のこもった食事サービスを提供する 」をテーマに治療・療養が必要な方、成長・食育が必要な方それぞ れにあった栄養食を提供しています。初任者研修もあり安心です。

基本方針である「心」を大切に、全国の病院や福祉施設との間に総 合サービスを提供するリーディングカンパニー。社会情勢の影響も 少なく、非常に「安定」し、福利厚生も整った企業です。

昭和６３年より開設している特別養護老人ホーム三恵苑です。従来 型の多床室（４人部）で、８０人のお年寄りが生活しています。お 年寄りの生活を支えながら、みんなで楽しい１日を送っています。

昭和６３年より開設している特別養護老人ホーム三恵苑です。従来 型の多床室（４人部）で、８０人のお年寄りが生活しています。お 年寄りの生活を支えながら、みんなで楽しい１日を送っています。

企業理念に「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を掲 げて創業しました。職員が働きがいを感じる職場作りを目指して、 首都圏を中心に展開しています。

各サービス計画に基づいて、医学的管理のもとに看護や介護、機能 訓練、その他必要な医療や日常生活上のお世話、心身機能回復をサ ポートし家族生活への復帰を支援する施設です。

ＳＤＧｓ（エスディージーズ）に賛同し、地域貢献のため日本医療 科学大学と女子栄養大学（実践運動方法学研究室）と共同で地域サ ロンへの参加や高齢者の重度化予防へ積極的に取り組んでいます

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

高齢者の方々が敬愛され、活力ある生活を送れる明るい未来に 向けて、今後の事業展開に躍進中である。