常磐線の求人

精神科病棟２１０床、　療養病棟　８５床

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平成１９年９月に開業した、まだ若い企業です。また当社は年齢層 が２２歳から５０歳と幅広いので、年齢・工事経験者・未経験者を 問わず、和気藹々楽しく作業に従事できると思います。

創業以来、会社の業績も一段と向上しており、安定した収益をあげ ております。労働環境においても社員全員が安定した生活ができる 様に、福利厚生にも力を入れて行く方針です。

家にいるかのように心安らぐ環境をつくり、子ども・保護者と職員 が共に心通う保育園を目指しています。職員は２０代～７０代と年 齢層が広く、子育て中のパパ・ママも在籍しています。

家にいるかのように心安らぐ環境をつくり、子ども・保護者と職員 が共に心通う保育園を目指しています。職員は２０代～７０代と年 齢層が広く、子育て中のパパ・ママも在籍しています。

大手食品メーカーより信頼を頂き築いた７０年のノウハウを活かし 、食を通じて社会貢献を目指します。働きやすい環境を維持するた め研修やメンター対応を行いますので安心して勤務頂けます。

なごやかな雰囲気のなかで職員の働きやすい会社をめざしています 。笑顔が必要としている方へのささえになれるようにと心がけてい ます。

明るく楽しい職場なので意欲を持ち仕事をする事ができます。

大切な人の体を気遣う心、健康でありたいという願い、感謝を届け たいという気持ち。サン・フレッシュグループは食を通じた想いを 大切にしたいと考えています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

常にお客様の信頼に応え、知と心を込めた製品を創り出し、合わせ て社会貢献に尽くします。

常にお客様の信頼に応え、知と心を込めた製品を創り出し、合わせ て社会貢献に尽くします。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

茨城県で水戸ナンバーエリアでは唯一のカワサキのモーターサイク ルのフルラインアップを取り扱いしているオンリーワンの会社です 。

Ｓ４６年創業以来、プラント及び原子力関連設備等の工事、メンテ ナンス等を受注して業績を伸ばしてきました。適材適所で人材を適 正配置して、社員が働きやすい職場環境を作っています。