コーディネーターの求人 - 広島県

年間休日１１５日。フレックス制度あり。ワークライフバランスが 叶う環境が魅力です。顧客は、あなぶきグループの既存顧客が中心 。安定した地盤で、ステップアップしたい方を後押しします。

２０２２年１１月設立の若い会社になりますが既に全国に拠点があ り、従業員数も１００名を超え急成長している会社です。

世羅高原は広島県内においても特に豊かな森林を有しており、その 森林資源を守り、地域社会に貢献していくことを使命としています 。人材理念を掲げており、人を大切にしていることが特長です。

企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為 に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでい ます。

医薬品の開発や調査がより適切に実施されるよう、医療機関が実施 する臨床試験などをサポートし、ひとびとにより良い医療が提供さ れることに貢献し、日本のライフサイエンスの発展に寄与する。

理念は『人とシゴトの縁結び』。平均年齢３１歳・外国籍社員もお り年齢・国籍の垣根を越えて働いています。社員総会、ＳＮＳを使 った情報共有等、社員間の人間味ある関わりを大事にしています。

２１世紀のライフスタイルを提案し、より快適な新しいライフスタ イルに対応した商品作りを推進し、伝承の「匠」の技を重んじなが ら、よりハイクォリティーなもの作りに挑戦していきます。

業界・業種を問わず、企業が抱えるヒトの課題を解決したい。創業 以来変わらぬ理念の下、私たちは新たな手法を創り、雇用環境の厳 しい変化に直面する企業へ、効果的なサービスを提供します。

業界・業種を問わず、企業が抱えるヒトの課題を解決したい。創業 以来変わらぬ理念の下、私達は新たな手法を創り、雇用環境の厳し い変化に直面する企業へ、効果的なサービスを提供します。

人口構造の変化により、働く人の要望やライフスタイルに合わせて た働き方を、収入、福利厚生、勤務形態の環境整備、仕組みつくり を進め、社会貢献を目指す。

人口構造の変化により、働く人の要望やライフスタイルに合わせて た働き方を、収入、福利厚生、勤務形態の環境整備、仕組みつくり を進め、社会貢献を目指す。

企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為 に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでい ます。

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