マネージャーの求人 - 広島県

平成２３年７月に社会福祉法人さんようは認可されました。 （医）辰川会の関連法人であり、地域の皆様の医療・介護・福祉を トータルでサポートして参ります。

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個人クリニックとしてきめ細やかなサービスを提供することを目指 し、受診された患者さんがまた来たいと思い、スタッフが長く働き たいと感じるクリニックを一緒に作っていきましょう。

【介護事業部】会社説明会等の情報積極発信中！※ＨＰ参照 ☆近日開催情報【東区】　７／１３（日）１０：００～ （会社説明会）【南区他】７／７（月）１４：３０～他

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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広島厚生会グループの福祉部門で、グループは広島厚生病院を中核 として、全人的なキュアとケアを目指す医療介護支援グループで、 病院・老健・有料老人ホーム他を保有し総従業員数は約３６０人。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

医療法人　宗和会（かがわ老健）を母体としており、技術的に心配 な場合研修も可能です。未経験者歓迎。

６５歳以上の要介護者の方の生活・身体および自立促進のための支 援。市内にある介護老人保健施設あいあい・介護老人福祉施設あい あいと同グループ施設です

６５歳以上の要介護者の方の生活・身体および自立促進のための支 援。市内にある介護老人保健施設あいあい・介護老人福祉施設あい あいと同グループ施設です

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

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総合ケアステーションのメリットを活かし多方向から自立支援をお こない、リハビリテーション理論に基づいた質の高いサービスを提 供しております。

当社は、広島を地場として幅広い事業経営を展開している。人材派 遣・業務請負、福祉事業について順調に伸びを示している。

ご利用者様が住み慣れた地域で生活していく為の援助をしています 。アットホームな雰囲気の職場です。未経験の方でも丁寧に指導し ます。

ご利用者様が住み慣れた地域で生活していく為の援助をしています 。アットホームな雰囲気の職場です。未経験の方でも丁寧に指導し ます。