見守りの求人 - 広島県

現在、因島・高須・三次にて介護施設を経営。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

現在、因島・高須・三次にて介護施設を経営。

現在、因島・高須・三次にて介護施設を経営。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護・出版・教育の３部門があります。どの部門も明るく元気があ り、人間関係も良好です。職員を大切に育てる会社で、福利厚生や スキルアップのための研修制度も充実していると定評があります。

全国に医療・福祉施設を６２６ヶ所展開する湖山医療福祉グループ の広島地区法人です。お客様・職員・施設の３者に最良のケアと運 営をグループ約１３，０００人と体現しませんか。

全国に医療・福祉施設を６２６ヶ所展開する湖山医療福祉グループ の広島地区法人です。お客様・職員・施設の３者に最良のケアと運 営をグループ約１３，０００人と体現しませんか。

全国に医療・福祉施設を６２６ヶ所展開する湖山医療福祉グループ の広島地区法人です。お客様・職員・施設の３者に最良のケアと運 営をグループ約１３，０００人と体現しませんか。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

名称は鞆の浦さくらホームです。リハビリを中心として、家族と地 域につなげるホームを目指して、心いやされる場と利用者がその人 らしさを発揮できる様、スタッフは努めている。

ありふれた派遣・転職支援ではなく、お一人お一人に最適なお仕事 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職を目指し独自の“人材サービス”を提案しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

福祉サービス利用者の尊厳を保持しながら、個々の能力に応じ自立 した日常生活を営むことができるよう総合的に支援することを目的 とした社会福祉法人

ありふれた派遣・転職支援ではなく、お一人お一人に最適なお仕事 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職を目指し独自の“人材サービス”を提案しています。

介護施設の運営をしております

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