介護職員の求人 - 徳島県

平成８年にオープンし２５年余。地域の皆様から信頼されている施 設です。県南でも最大規模の老健の一つで職場環境は安定しており 、利用者様、職員さんにも優しい施設づくりを目指しています。

地域の人々に親しまれ、やりがいのある職場です。

地域の人々に親しまれ、やりがいのある職場です。

早期発見、早期治療を目指しＭＲＩの導入、専門医療、リハビリの 充実を行っています。また、認定資格等取れるよう院外研修も積極 的に支援しています。プリセプター制度あり（３カ月）

明るく働きやすい職場であります。従業員対象の研修に力を入れて おり、サービス内容を検討する会議を設置している。マニュアル等 は自由に閲覧できる。

老人福祉の安定した職場です。男女年齢を問わず、わきあいあいと 楽しく働いています。要介護認定を受けられた高齢者のお世話をさ せて頂いています。　あ－１０５

老人福祉の安定した職場です。男女年齢を問わず、わきあいあいと 楽しく働いています。要介護認定を受けられた高齢者のお世話をさ せて頂いています。　あ－１０５

特別養護老人ホーム、ディサービスセンター、老人介護支援センタ ーを運営する社会福祉法人である。　 　せ－２６

利用者本位をまず第一に考え、職員一同、明るく元気に福祉サービ スを提供すること。働きやすい職場づくりをと、長く仕事がし続け られる環境づくりに取り組んでいる。

大神子病院１４０床、小松島病院９２床、ショートステイ３０床、 クリニック２箇所、訪問看護ステーション、グループホーム２ケ所 。リハビリテーションが中心。

大神子病院１４０床、小松島病院９２床、ショートステイ３０床、 クリニック２箇所、訪問看護ステーション、グループホーム２ケ所 。リハビリテーションが中心。

大神子病院１４０床、小松島病院９２床、ショートステイ３０床、 クリニック２箇所、訪問看護ステーション、グループホーム２ケ所 。リハビリテーションが中心。

（医）はやし会を母体と連携し医療・福祉・介護保険事業を行い地 域貢献を目指している。研修にも熱心に取り組んでおり利用者の個 々の尊厳と尊重を大切にした関りを重視しています。　３６済

（医）はやし会を母体と連携し医療・福祉・介護保険事業を行い地 域貢献を目指している。研修にも熱心に取り組んでおり利用者の個 々の尊厳と尊重を大切にした関りを重視しています。　３６済

新しい医療システムを構築する医療と福祉の総合センター ３６済　ＭＹ

利用者様の笑顔と生きがいのある人生を支える為には働く職員の笑 顔が大前提だと考え慶弔金や育児休業、資格取得制度等を充実させ ライフバランスを考えた働きがいのある職場を目指しています。

利用者様の笑顔と生きがいのある人生を支える為には働く職員の笑 顔が大前提だと考え慶弔金や育児休業、資格取得制度等を充実させ ライフバランスを考えた働きがいのある職場を目指しています。

『明日を想う』というコーポレートメッセージのもと、科学的介護 実践。多職種連携によるチームワークで高品質なサービスを提供し 、誇りとやりがいをもって働ける職場です。

『明日を想う』というコーポレートメッセージのもと、科学的介護 実践。多職種連携によるチームワークで高品質なサービスを提供し 、誇りとやりがいをもって働ける職場です。

『明日を想う』というコーポレートメッセージのもと、科学的介護 実践。多職種連携によるチームワークで高品質なサービスを提供し 、誇りとやりがいをもって働ける職場です。