身体介護の求人 - 徳島県

利用者様の笑顔と生きがいのある人生を支えるためには、働く職員 の笑顔が大前提と考えています。そのため資格取得制度の充実、ラ イフバランスを考えた働きがいのある職場を目指しています。

２０２４年４月１日、新規オープンの事業所です。 （人と人とのふれあいで毎日をハッピーに　共に「笑顔のある暮ら し」を実現すること）を経営理念で運営しております。

２０２４年４月１日、新規オープンの事業所です。 （人と人とのふれあいで毎日をハッピーに　共に「笑顔のある暮ら し」を実現すること）を経営理念で運営しております。

やさしさを私たちの強さにしたい。人が本来持っている、人を心か ら想うやさしさ。それを社会を支える誠意ある強さに育て誇りをも って仕事に情熱を注ぎたい私たちニチイです。

大阪府（難波、枚方）、兵庫県（神戸市）、徳島県（徳島市・鳴門 市・小松島市・阿南市）に医療・介護・福祉の事業所を展開し、皆 様の健康を総合的にサポートしております。

大阪府（難波、枚方）、兵庫県（神戸市）、徳島県（徳島市・鳴門 市・小松島市・阿南市）に医療・介護・福祉の事業所を展開し、皆 様の健康を総合的にサポートしております。

院内保育所・独身寮・慰安旅行など福利厚生が充実している働きや すい職場です。

「働く従業員はいつも笑顔で」を合言葉に日々何が出来るかを考え 、みらいファミリーとして地域福祉を支えたいと考えております。

「働く従業員はいつも笑顔で」を合言葉に日々何が出来るかを考え 、みらいファミリーとして地域福祉を支えたいと考えております。

セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした 様々な在宅福祉サ－ビスを提供しています。 （適用事業所番号３７０１－６１４０９４－９）

セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした 様々な在宅福祉サ－ビスを提供しています。 （適用事業所番号３７０１－６１４０９４－９）

セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした 様々な在宅福祉サービスを提供しています。 ３６済　正社員登用制度有（就業規則に明記）

セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした 様々な在宅福祉サービスを提供しています。 ３６済　正社員登用制度有（就業規則に明記）

セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした 様々な在宅福祉サービスを提供しています。 ３６済　正社員登用制度有（就業規則に明記）

セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした 様々な在宅福祉サービスを提供しています。 ３６済　正社員登用制度有（就業規則に明記）

セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした 様々な在宅福祉サービスを提供しています。 ３６済　正社員登用制度有（就業規則に明記）

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

お客さまのことを第一に考えて行動してきた私たちは、 『世界で一番、仲間を想い・大切にすること』を 意識して日々行動しています。

のどかな田園地帯にある事業所です。本当の家族や友達のように利 用者の方をサポートできるよう、スタッフ一同頑張っています。 心の優しい方募集しています。

２０１６年、東南海地震による津波対策として徳島県下で初めて高 台移転を実施し、地域との交流や在宅福祉と施設福祉サービスの充 実に努めている。　３６済　正社員登用制度有