デイサービスの求人 - 愛媛県

平成１８年より介護事業を運営しています。職員とともに利用者様 、ご家族様、地域の皆様が、あたたかく暮らせる暮らしづくりを目 指します。

平成１８年より介護事業を運営しています。職員とともに利用者様 、ご家族様、地域の皆様が、あたたかく暮らせる暮らしづくりを目 指します。

平成１８年より介護事業を運営しています。職員とともに利用者様 、ご家族様、地域の皆様が、あたたかく暮らせる暮らしづくりを目 指します。

平成１８年より介護事業を運営しています。職員とともに利用者様 、ご家族様、地域の皆様が、あたたかく暮らせる暮らしづくりを目 指します。

医療法人明生会長谷川病院の関連会社である。主に介護事業所を経 営しており　デイサービス・訪問介護・定期巡回随時対応訪問介護 をおこなっている。

介護に携わる方々がより自分らしく働けるように、ＩＣＴ活用を中 心とした働き方改革を展開。業務効率化を図り、介護に携わる方々 の負担を軽減するための取り組みに積極的に力を入れています。

働きやすい職場です。お年寄り相手ですので、のんびりとして楽し く仕事ができます。子育て中の職員さんも多く、勤務などの配慮も しています。

働きやすい職場です。お年寄り相手ですので、のんびりとして楽し く仕事ができます。子育て中の職員さんも多く、勤務などの配慮も しています。

企業理念「あなたをもっと知り、ともに輝ける時間と場所を創って いきます」。働きたい職場づくり委員会を立ち上げ、職場環境改善 に取り組んでいる。有給休暇の取りやすい勤務環境を整えています

企業理念「あなたをもっと知り、ともに輝ける時間と場所を創って いきます」。働きたい職場づくり委員会を立ち上げ、職場環境改善 に取り組んでいる。有給休暇の取りやすい勤務環境を整えています

企業理念「あなたをもっと知り、ともに輝ける時間と場所を創って いきます」。働きたい職場づくり委員会を立ち上げ、職場環境改善 に取り組んでいる。有給休暇の取りやすい勤務環境を整えています

企業理念「あなたをもっと知り、ともに輝ける時間と場所を創って いきます」。働きたい職場づくり委員会を立ち上げ、職場環境改善 に取り組んでいる。有給休暇の取りやすい勤務環境を整えています

企業理念「あなたをもっと知り、ともに輝ける時間と場所を創って いきます」。働きたい職場づくり委員会を立ち上げ、職場環境改善 に取り組んでいる。有給休暇の取りやすい勤務環境を整えています

「ご利用者様、ご家族、地域の方に満足していただく」ため、寄り 添うことを大切にしています。

　高齢化社会の中で、当社は、地域に密着し、一人ひとりが安心し て暮らせるサービスを提供するとともに、医療機関とも連携した施 設運営を行なっています。

　高齢化社会の中で、当社は、地域に密着し、一人ひとりが安心し て暮らせるサービスを提供するとともに、医療機関とも連携した施 設運営を行なっています。

当法人は、障がいのある方へ特性に応じた支援を通じて、地域での 豊かな生活や安定した就労の実現を目指し、創業以来、未就学児か ら成人までを対象とした多様な支援事業に取り組んでいます。

当法人は、障がいのある方へ特性に応じた支援を通じて、地域での 豊かな生活や安定した就労の実現を目指し、創業以来、未就学児か ら成人までを対象とした多様な支援事業に取り組んでいます。

身体機能の維持・向上を通じて、充実した日常生活を送っていただ けることを目的としています。

障がいのある方たちに日中・夜間のサービスを提供するとともに、 そのご家族が安心して生活していくためのご支援をさせていただい ています。