介護職員の求人 - 愛媛県

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

平成１８年２月に訪問看護ステーションを開設。現在訪問看護１事 業所、訪問介護２事業所、通所介護８事業所、居宅１事業所で松山 市を中心に事業展開しております。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

高齢者の自立支援を目的とした介護老人福祉施設です。介護職員は 「いつくしみの心」で常に相手の立場に立ったお世話をし、利用者 のニーズには即対応を心掛けています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

平成１８年２月に訪問看護ステーションを開設。現在訪問看護１事 業所、訪問介護２事業所、通所介護８事業所、居宅１事業所で松山 市を中心に事業展開しております。

高齢者の自立支援を目的とした介護老人福祉施設です。介護職員は 「いつくしみの心」で常に相手の立場に立ったお世話をし、利用者 のニーズには即対応を心掛けています。

高齢者の方が安心して生活できるよう、日常生活介護や機能訓練、 医療機関との連携による健康管理、レクリエーション活動など多様 な介護サービスを提供しています。

高齢者自身の生きる力をできる限り引き出し、個人の自立を尊重し たケアを行います。また地域福祉に貢献します。人材育成にも力を 入れており、職員のスキルアップを応援しています。

高齢者自身の生きる力をできる限り引き出し、個人の自立を尊重し たケアを行います。また地域福祉に貢献します。人材育成にも力を 入れており、職員のスキルアップを応援しています。

高齢者自身の生きる力をできる限り引き出し、個人の自立を尊重し たケアを行います。また地域福祉に貢献します。人材育成にも力を 入れており、職員のスキルアップを応援しています。

働きたいをかたちに！アヴァンセには、前進という意味が ございます。弊社は『前に進む力になりたい』を スローガンに日々活動いたしております。

保育・健康増進・介護などの分野で、誠実かつ勤勉な企業活動を行 っている。地域住民に支持され、希望に満ちたコミュニティづくり に努め、雇用の創出を図り社会に貢献する事を社是とする。

保育・健康増進・介護などの分野で、誠実かつ勤勉な企業活動を行 っている。地域住民に支持され、希望に満ちたコミュニティづくり に努め、雇用の創出を図り社会に貢献する事を社是とする。

保育・健康増進・介護などの分野で、誠実かつ勤勉な企業活動を行 っている。地域住民に支持され、希望に満ちたコミュニティづくり に努め、雇用の創出を図り社会に貢献する事を社是とする。

保育・健康増進・介護などの分野で、誠実かつ勤勉な企業活動を行 っている。地域住民に支持され、希望に満ちたコミュニティづくり に努め、雇用の創出を図り社会に貢献する事を社是とする。

保育・健康増進・介護などの分野で、誠実かつ勤勉な企業活動を行 っている。地域住民に支持され、希望に満ちたコミュニティづくり に努め、雇用の創出を図り社会に貢献する事を社是とする。

内科・神経内科・リハビリテーション科の有床診療所。 グループホーム・居宅介護支援等も併設。