介護の求人 - 愛媛県

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

人が活用され活きる場を創造する企業です。人材と企業のベストマ ッチングを実現する人材派遣サービスを提供します。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

自分のすべき最善を考え行動できる力をつける 差別のない職場環境をつくる ～職員一人ひとりが「心のバリアフリー」を実践します～

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

会社創立以来一貫した理念のもとに医療、福祉、学校等の分野での 食事サービスの提供をし、特に医療、福祉分野ではパイオニア企業 として医療給食の礎を築いてまいりました。

会社創立以来一貫した理念のもとに医療、福祉、学校等の分野での 食事サービスの提供をし、特に医療、福祉分野ではパイオニア企業 として医療給食の礎を築いてまいりました。

明るく働きやすい職場を目指し、社員の意見を積極的に取り入れ、 全員が協力してより良いサービスを提供できるよう、日夜努力して おります。

地域の人々から必要とされる、親切丁寧な仕事と接客に心掛けてい ます。小規模店ならではの、事業主と社員が階級の隔て無く、会社 一丸となって地域に貢献出来る企業を目指しております。

地域に根ざした医療現場であることを誇りにし、高齢化社会の中で 、患者さんだけでなく地域の住民すべての方が健康で精神的に豊か な生活を送れるよう、医療の面で力を尽くす。

接客が仕事なので親切安全をモットーにしている。乗務員も大半が へルパー２級・ガイドへルパーを取得し女性へルパー共々地域社会 に貢献できる態勢で仕事をしている。

接客が仕事なので親切安全をモットーにしている。乗務員も大半が へルパー２級・ガイドへルパーを取得し女性へルパー共々地域社会 に貢献できる態勢で仕事をしている。

接客が仕事なので親切安全をモットーにしている。乗務員も大半が へルパー２級・ガイドへルパーを取得し女性へルパー共々地域社会 に貢献できる態勢で仕事をしている。

接客が仕事なので親切安全をモットーにしている。乗務員も大半が へルパー２級・ガイドへルパーを取得し女性へルパー共々地域社会 に貢献できる態勢で仕事をしている。

相談支援を中心に地域の福祉全般の支援に取り組んでいます。研修 会等も定期的に行っています。今後は地域に必要な資源を創造し、 人が成長する会社として事業展開しています。

相談支援を中心に地域の福祉全般の支援に取り組んでいます。研修 会等も定期的に行っています。今後は地域に必要な資源を創造し、 人が成長する会社として事業展開しています。

ショートステイを中心として地域の福祉の一役を担うことができれ ばと考え事業を実施しています。今後も地域に必要な資源を創造し 、人が成長する会社として事業展開しています。