学童の求人 - 愛媛県

少子化の中、園児入園率は不変・姉妹園は定員オーバーである。

全国２５都府県・１１１自治体で、１０００か所以上の学童・児童 館など子育て支援施設や公共施設を運営しています。

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２０～６０歳代までの幅広い年代の方が活躍しています。子供の成 長を間近に感じ子どもにとって心に残る存在になれる、やりがいの あるお仕事です。

全国２５都府県・１１１自治体で、１０００か所以上の学童・児童 館など子育て支援施設や公共施設を運営しています。

子育て中の女性社長ならではの配慮があり、参観日等でも時間単位 で有給休暇を取得することが出来る。また「生活の為の仕事」をモ ットーに誰もが希望の休日を得て楽しく働くことが出来る企業。

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会社理念は、すべてのご家庭の子育を成功させるべく全力をあげて 支援することです。又、指導理念は一人で勉強ができる子供を育成 する事であります。全社員平均年齢２８歳の本当に若い集団です。

愛媛県を拠点に業績を伸ばしている企業です。コンプライアンスを 重視し、人材教育を中心に基礎作りを行い、皆様から信用必要とさ れる企業へ成長していきたいと思います。

会社理念は、すべてのご家庭の子育を成功させるべく全力をあげて 支援することです。又、指導理念は一人で勉強ができる子供を育成 する事であります。全社員平均年齢２８歳の本当に若い集団です。

会社理念は、すべてのご家庭の子育を成功させるべく全力をあげて 支援することです。又、指導理念は一人で勉強ができる子供を育成 する事であります。全社員平均年齢２８歳の本当に若い集団です。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

こども園・学童クラブを運営しています。 働く人、保護者、子どもの「三者の笑顔」を目標に掲げて、働きや すい職場づくりを進めています。

当社が独自に開発しているカリキュラムやメソッドを活用した英語 保育サービスを通じ、子どもたちが多様性を身につけながら成長・ 発達していくための保育・教育を実施しています。

当社が独自に開発しているカリキュラムやメソッドを活用した英語 保育サービスを通じ、子どもたちが多様性を身につけながら成長・ 発達していくための保育・教育を実施しています。