施工管理の求人 - 愛媛県

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

創業約６０年、国道整備を含む公共工事から個人住宅まで幅広く対 応しています。資格取得費用を会社が負担するなど、社員がやりが い・生きがいをもって働ける環境づくりを目指しています。

創業約６０年、国道整備を含む公共工事から個人住宅まで幅広く対 応しています。資格取得費用を会社が負担するなど、社員がやりが い・生きがいをもって働ける環境づくりを目指しています。

創業約６０年、国道整備を含む公共工事から個人住宅まで幅広く対 応しています。資格取得費用を会社が負担するなど、社員がやりが い・生きがいをもって働ける環境づくりを目指しています。

創業以来「誠実を重んじ信用を第一とする」を社是として経営して まいりました。時代は変わりましてもこの社是の基、お客様に必要 とされる企業と成るべく従業員ともども努力してまいります

昭和２６年創業以降地域に密着し、安心と実績の家造りをお手伝い いたしております。 ＊健康保険は建設国保加入　＊退職金共済は建退共

公共・民間を問わず、様々な工事の土木作業に取り組んでいます

当社は非鉄金属、化学品、船用品及び船舶部品、ホース類などの販 売、また海陸運送、産業廃棄物の収集運搬等の物流サービスの提供 を行うと共に構内作業の請負など広範な分野での多角経営です

昭和２年の創業以来、順調に業績を伸ばしてきました。地元密着型 の総合建設業者として、これからも土木、建築の施工管理体制を充 実させていきます。

各種設備を導入し技術の高度化精度化に対応するとともに労働環境 の改善にも努力している。　自社製品の開発に力を入れ開発型企 業を目指している。

東レ（株）グループ各社、日本電気硝子（株）をはじめ、民間各企 業の工場設備、建物、官公庁関係等幅広い分野で電気工事を行って いる。年商約２４億円。

子育て支援の取り組みを積極的に行い、男性職員の育児休暇を奨励 しており育児休業取得の実績もあります。また子育て支援金として 月額子供１人に付き１万円程度支給しております。

子育て支援の取り組みを積極的に行い、男性職員の育児休暇を奨励 しており育児休業取得の実績もあります。また子育て支援金として 月額子供１人に付き１万円程度支給しております。

技術の向上、継承を大切にし、従業員が幸せになる職場環境づくり を目指しています。

技術の向上、継承を大切にし、従業員が幸せになる職場環境づくり を目指しています。

我社は、組織変更して２０年以上順調に業績を伸ばし、令和３年も 県知事優良工事で表彰されるなど地域の発展に貢献しています。

会社創業以来、管内Ａ級業社で、安定した経営を維持し、技術的に も相当な評価を得ている。【えひめ子育て応援認証企業】

専門技術免許取得が出来ます。

愛媛県を拠点に道路舗装・メンテナンスを主として社会基盤整備に 従事しております。愛媛県内をはじめに、県外や海外にも展開して おり、昭和３２年の創業以来、安定した雇用を維持しております。