無資格の求人 - 愛媛県

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）の向 上に取り組んでいる企業です

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）の向 上に取り組んでいる企業です

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

当法人は、障がいのある方へ特性に応じた支援を通じて、地域での 豊かな生活や安定した就労の実現を目指し、創業以来、未就学児か ら成人までを対象とした多様な支援事業に取り組んでいます。

　高齢化社会の中で、当社は、地域に密着し、一人ひとりが安心し て暮らせるサービスを提供するとともに、医療機関とも連携した施 設運営を行なっています。

　高齢化社会の中で、当社は、地域に密着し、一人ひとりが安心し て暮らせるサービスを提供するとともに、医療機関とも連携した施 設運営を行なっています。

創業２０年。デイサービスを中心に２０１７年より、ソラストグル ープとしてさらなる運営強化に努めております。

創業２０年。デイサービスを中心に２０１７年より、ソラストグル ープとしてさらなる運営強化に努めております。

平成１７年１２月に介護付有料老人ホームを開設。ショートステイ 、デイ・サービスの介護サービスを地域住民の方々に御提供したい と考えておリます。

家庭支援サ－ビスとして、赤ちゃんからお年寄りまでをお世話して おります。希望休が取りやすく、職員が働きやすい職場作りに努め ています。

セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした 様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールディ ングの１００％子会社です。

家庭支援サ－ビスとして、赤ちゃんからお年寄りまでをお世話して おります。希望休が取りやすく、職員が働きやすい職場作りに努め ています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

昭和３６年創立以来、順調に医療業績を伸ばし、地域医療の発展に 貢献しています。今後ますますの発展が期待出来、職員にとっても 、大変働きやすい職場です。

家庭支援サ－ビスとして、赤ちゃんからお年寄りまでをお世話して おります。希望休が取りやすく、職員が働きやすい職場作りに努め ています。

家庭支援サ－ビスとして、赤ちゃんからお年寄りまでをお世話して おります。希望休が取りやすく、職員が働きやすい職場作りに努め ています。

介護が必要となっても当たり前に、日常生活を続けられるよう、こ れまでの本人の暮らしにある“大切なこと”や“こだわり”を大切 にして、地域における社会福祉サービスを行っています。

ご利用者や家族、地域の方々が利用しやすい施設運営をしておりま す。また職員が働きやすい職場環境です。

「ほわいと」は真っ白な気持ちで優しさにあふれたサービスを提供 したい思いで事業をスタートしました。温かい雰囲気の職場であり たいという思いのもと、優しく穏やかな人が集まっています。

　高齢化社会の中で、当社は、地域に密着し、一人ひとりが安心し て暮らせるサービスを提供するとともに、医療機関とも連携した施 設運営を行なっています。