愛媛県 今治市の求人

外国人職員も在籍し、多言語が飛び交う国際的な雰囲気の職場です 。現在、ライフワークバランスの実現に向けて、職場のＤＸを推進 しています。

社員の個性と能力を尊重し、その成果に報いることでやりがいを促 し、共に成長し続け、絶えず笑いとユーモアにあふれた活気のある 職場作りを目指しています。主要取引先（今治造船・檜垣造船）

社員の個性と能力を尊重し、その成果に報いることでやりがいを促 し、共に成長し続け、絶えず笑いとユーモアにあふれた活気のある 職場作りを目指しています。主要取引先（今治造船・檜垣造船）

社員の個性と能力を尊重し、その成果に報いることでやりがいを促 し、共に成長し続け、絶えず笑いとユーモアにあふれた活気のある 職場作りを目指しています。主要取引先（今治造船・檜垣造船）

当社には、愛媛県内のものづくり産業等（タオル業界）において技 能・技術を高く評価されています。社員への技術・技能力向上をは かっています。

創業以来、お客さまの満足をモットーに掲げ、販売・整備・フロン トスタッフが一丸となって３０年以上も今治で順調に業績を伸ばし ています。松山店の出店から１０年が経ち業績も順調。

脳神経外科診療所併設で入所定員８５名（内、認知症専門病棟定員 ３０名）、通所定員６０名、地域包括支援センター、居宅介護支援 事業も運営している。

タンクヒーテイングシステムの専門メーカーとしての豊富な実績と 高度な技術力

染色～縫製まで一貫生産の強みを生かしラインナップを拡充してま す。（タオル素材の寝袋やベルトバッグなどのアウトドア商品）今 までなかった商品を売りに、独自の路線で販売開拓を進めています

「すべてはお客様のために」を基本方針として、お客様の「健康と 美」を追求し、「喜びと感動と安心」を提供することが使命である と考えています。

「すべてはお客様のために」を基本方針として、お客様の「健康と 美」を追求し、「喜びと感動と安心」を提供することが使命である と考えています。

「すべてはお客様のために」を基本方針として、お客様の「健康と 美」を追求し、「喜びと感動と安心」を提供することが使命である と考えています。

「笑顔が好きです」従来の『病院は怖い所』という概念を払拭すべ く「暖かみのある、親しみのあるたくぼ」をスローガンに、平成８ 年に開院しました。病棟４床。

今治造船の下請企業

現在、３～５歳児１６０人が通園しています。

基本・鉄工・電気・グラインダーに担当が分かれていますが、鉄工 兼電気など、個人の能力により仕事の内容も選んでもらえます。平 均年齢の若い組で、みんなで一貫となって働いてます。

商圏は愛媛県だけではなく、日本全国や海外にも自社加工品、瀬戸 内の水産物を輸出しており、グローバルな展開をしております。社 員に働きやすい環境と、やりがいを提供する会社です。

基本、鉄工・電気・グラインダーに担当が分かれていますが、鉄工 兼電気など、個人の能力により仕事の内容も選んでもらえます。平 均年齢の若い組で、みんな一丸となって働いています。

学校や企業では、教わる事が出来ない、今、生活していく為に最も 大切な事、社会人として成長する為に最も役立つ事を学べる会社。 （オ－４）

少子化の中、園児入園率は不変・姉妹園は定員オーバーである。