介護職員の求人 - 愛媛県 東温市

東温市および近隣市町にお住まいのお年寄りの方が、施設・在宅に 関わらず、地域の中で十分に必要な福祉サービスが受けられるよう な高齢者総合福祉施設を目指しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

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正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

東温市および近隣市町にお住まいのお年寄りの方が、施設・在宅に 関わらず、地域の中で十分に必要な福祉サービスが受けられるよう な高齢者総合福祉施設を目指しています。

老人福祉法第１７条第１２項の規定による特別養護老人ホームの設 置運営（第１種社会福祉事業）

老人福祉法第１７条第１２項の規定による特別養護老人ホームの設 置運営（第１種社会福祉事業）

男女共に多く活躍しており仕事と子育ての両立しやすい職場です。 男女共に育児休業実績もあり、職員の家庭も大切にします。 ４週９休（年間約１１８日）と休みも充実しています。

東洋医学を取り入れ、地域との交流を深めながら在宅サービスにも 力を入れている。また、介護予防、生きがいづくりの観点からパー クゴルフ場、ゲートボール場も併設している。

施設利用者に対し、「自己決定の尊重」「生活、人生の継続性の確 保」「存在能力の活用」の３つの基本理念のもと、生活の息吹が感 じられる施設を目指している。

東温市および近隣市町にお住まいのお年寄りの方が、施設・在宅に 関わらず、地域の中で十分に必要な福祉サービスが受けられるよう な高齢者総合福祉施設を目指しています。

元気がでる！力を引きだす！をテーマに介護やリハビリ、様々な活 動支援を行います。育児介護休業制度や資格取得支援制度を整え、 子育てや介護をしながらスキルアップを目指す方を応援します。

内科・神経内科・リハビリテーション科の有床診療所。 グループホーム・居宅介護支援等も併設。

東洋医学を取り入れ、地域との交流を深めながら在宅サービスにも 力を入れている。また、介護予防、生きがいづくりの観点からパー クゴルフ場、ゲートボール場も併設している。

東洋医学を取り入れ、地域との交流を深めながら在宅サービスにも 力を入れている。また、介護予防、生きがいづくりの観点からパー クゴルフ場、ゲートボール場も併設している。