ブランクの求人 - 愛媛県松山市| 35ページ目

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愛媛県松山市で働く「ブランク」求人情報

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求人検索結果 750 件新着求人 69 件

管理者・施設長・ホーム長/デイサービス・デイケア/日勤のみ/賞与あり

有限会社リハビリステーションみかんリハビリデイサービスふふ - 愛媛県松山市

月給20万円～31万円 - 正社員【仕事内容】>管理者候補生募集

サービス管理責任者/障がい者グループホーム

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム松山堀江町 - 愛媛県松山市

月給29万円～39万9,600円 - 正社員【仕事内容】2026年10月オープン予定インセンティブ報酬あり/請求・申請業務無しブランクOK 50代・60代も活躍中! ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム松山堀江町サービス管理責任者月給290,000円～定員20名(1フロア10名×2フロア)のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。

正看護師/日勤/訪問/いよ立花駅/月給25万以上/年間休日120日～

訪問看護ステーションアルク - 愛媛県松山市

月給25万2,000円～34万3,000円 - 正社員【仕事内容】看護師正社員訪問看護ステーション訪問看護ステーションでの看護業務全般(訪問件数:7～8件/日) ・医療処置、医療機器管理、床ずれの予防処置など・健康観察、療養生活のお世話、清潔ケア(状態に合わせた入浴や清拭、洗髪、口腔ケア)などの介護業務・認知症、精神疾患の患者とその家族への支援。かかりつけ医やケアマネージャー、医療介...

薬剤師/面応需/調剤薬局/松山市駅/年収500万以上

もより調剤薬局銀天街店 - 愛媛県松山市

年収500万円～600万円 - 正社員【仕事内容】薬剤師正社員調剤薬局調剤業務,服薬指導,薬歴管理面応需松山市駅から徒歩6分!駅から続く商店街内!立地の良さからの店舗若手社員が活躍しています県内に3つの調剤薬局を運営しています。患者さま...

「資格必須」保育士/放課後等デイサービス

合同会社ウォズ - 愛媛県松山市

月給20万円～26万円 - 正社員【仕事内容】保育士/

月給18万3,100円～25万8,100円 - 正社員【仕事内容】保育士/賞与4.8ヵ月支給/月給25万円以上可能/住宅手当2万円/放課後等デイサービス/療育支援のお仕事/ 月給25万円以上可能・保育士募集/ 松山市にある放課後等デイサービスです「仕事内容> ・自宅、学校への送迎業務・療育活動・事務作業・買い出し遊びや体験を通して支援を行います「勤務時間> 「平日> 10時～19時 11時～20時「土日祝・長期休暇期間> 8...

介護職員・ヘルパー/グループホーム/夜専/賞与あり

社会福祉法人愛寿会グループホームであい - 愛媛県松山市

月給18万9,000円～25万6,600円 - 正社員【仕事内容】正社員/賞与4ヶ月以上!育休取得実績あり!年間休日110日以上!ブランクありOK! 社会福祉法人愛寿会グループホームであい介護職員・ヘルパー月給189,000円～グループホームであいでの介護業務全般・食事介助、入浴介助、排泄介助など鎌田駅, 岡田駅, 余戸駅掲載サイトウェルミー...

社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

介護付有料老人ホーム菫野花舘 - 愛媛県松山市

月給17万9,000円～26万1,200円 - 正社員【仕事内容】仕事について利用者さまの暮らしのサポート。食事や入浴のお手伝い、レクリエーションなど。 09:00～朝の準備、お部屋の掃除 10:00～入浴のサポート 12:00～お昼ごはんの準備 15:00～レクリエーション、おやつ 17:00～夜ごはんの準備スタッフの声/ ここだから、がんばれる理由 (入社3年目・中学生の子どもを...

有料老人ホームの看護師

介護付有料老人ホームグランドライフ幸樹 - 愛媛県松山市

月給22万500円～30万7,600円 - 正社員【仕事内容】あなたの転職活動を成功に導きます『看護職』をお探しの方は必見です! V 担当アドバイザーがあなたの希望を叶える職場探しをお手伝いもっと待遇が充実している職場がいい! 夜勤は負担が大きいので、日勤勤務がいい! 前職よりも給与UPが狙える職場がいい! などなどあなたが抱えるお悩み1つ1つ解決しながら理想とする職場を一緒に見つけていきます! 有料老人ホーム看護師介...

作業療法士募集、年齢不問

訪問看護ステーションすまいる訪問看護 - 愛媛県松山市

月給26万円～28万3,000円 - 正社員【仕事内容】医師の指示のもと利用者の身体機能を評価し、運動療法として関節可動域訓練・筋力強化訓練や歩行などの基本動作訓練を実施して、身体機能の維持・改善や日常生活の支援を行います。また、ご本人やご家族への個別訓練の指導、補助具の選定や利用方法の指導、住環境整備のアドバイスを行い、ケアプランに沿った計画書の作成、医師・ケアマネージャーへの計画・報告書の作成、看護師やヘルパーなど他...