教育の求人 - 愛媛県 松山市

年商は１２０億円を超え、利益も安定し、無借金経営です。 また、平成２３年８月に「くるみん」マークを認定取得。社員が安 心して仕事と育児を両立できる職場環境を構築しています。

当社は年齢層が低く３０代前半の者が多く、会社システムとしてア ツトホーム的な方式をとっております。よって個々の能力を最大限 生かしチームとしてみんなで考えながら作業を行なっています。

老壮青のバランスが良く、仕事をわかりやすく教えています。

医療における地域のリーディングカンパニーとして、清潔と健康を 提供する健康サービス事業を展開しております。病院リネン業界で は、四国トップシェアを誇ります。

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地域に根ざした事業展開を通じて、数多くの優良企業と人材との出 会いの場を最大限追求します。「良い人に良い仕事を！良い会社に 良い人を！」は当社にお任せください

利用者の多様なニーズに応える保育サービス事業として安定成長を 遂げている。松山市内に８施設運営。園は年齢別編成、３才以上専 門家による指導（体操、英語、音楽）。児童発達支援事業も開始。

利用者の多様なニーズに応える保育サービス事業として安定成長を 遂げている。松山市内に８施設運営。園は年齢別編成、３才以上専 門家による指導（体操、英語、音楽）。児童発達支援事業も開始。

利用者の多様なニーズに応える保育サービス事業として安定成長を 遂げている。松山市内に８施設運営。園は年齢別編成、３才以上専 門家による指導（体操、英語、音楽）。児童発達支援事業も開始。

全国に２８支店と１０ヶ所の受託開発センターを展開しております 。自社研修センター４拠点（横浜・名古屋・大阪・福岡）

２０２５年５月「吉松こどもクリニック」として新築開院した小児 科医院です。来院される患児やご家族が少しでも不安なく過ごせる よう「お子様とご家族に寄り添う診療」を基本方針としています。

年１回の昇給（キャリアパスシステムによる）年２回の賞与があり ます。

年１回の昇給（キャリアパスシステムによる）年２回の賞与があり ます。

主に長期療養を必要とする患者様に対応できる病院として静かな環 境に位置し、手厚い在宅及び医療・介護サービスをご提供すること により、患者様並びにご家族の方より信頼を受けております。

主に長期療養を必要とする患者様に対応できる病院として静かな環 境に位置し、手厚い在宅及び医療・介護サービスをご提供すること により、患者様並びにご家族の方より信頼を受けております。

主に長期療養を必要とする患者様に対応できる病院として静かな環 境に位置し、手厚い在宅及び医療・介護サービスをご提供すること により、患者様並びにご家族の方より信頼を受けております。

当社は四国でも有数の経営規模を有し、ハイタク事業として健全に 維持が出来る効果的な経営方式にて、事業運営に邁進、今後の発展 に期するものがあります。「安心して働ける職場」

当社は測量、設計、施工監理、発注者支援業務を中心とする総合建 設コンサルタントです。長年培ってきた技術経験を生かし、地域社 会に貢献できる企業を目指しています。