愛媛県 松山市の求人

働きやすさと働き甲斐を両立させるため、環境整備や制度の充実に 注力しています。個性的な従業員と子どもさんのいる女性の多い弊 社は、ここ１０年着実に売上を伸ばしています。

昭和５１年（１９７６年）創業以来業績を伸ばし収益性が高く財務 内容が良い会社です。主に公共工事を手がけ取引先が官公庁や大手 建設業企業のため景気左右が少なく受注が安定しております。

ライフ・スタイル・イノベーション、株式会社Ｌ．Ｓ．Ｉ．はこれ からの高齢者の生活を新しく創造・提案する会社です。

働く方自らが子育てと両立できるようなワークライフバランスを重 視した環境づくりを心がけています。子育て中の職員も多数活躍し ております。

国家公務（防衛省）

創業６０年以上の歴史を踏まえて、未来を見据えた変革に挑戦中で す。特に働き方の見直しに力を入れており、新しい価値観や発想を 持った人材を育てる会社づくりに取り組んでいます。

地域に密着し確実に業績を上げています。

ワンランク上の施術とおもてなしを提供する事を目標とし、お客様 から評価を頂いています。スタッフ間はとてもアットホームな雰囲 気のサロンです。

ワンランク上の施術とおもてなしを提供する事を目標とし、お客様 から評価を頂いています。スタッフ間はとてもアットホームな雰囲 気のサロンです。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

創業６０年以上の歴史を踏まえて、未来を見据えた変革に挑戦中で す。特に働き方の見直しに力を入れており、新しい価値観や発想を 持った人材を育てる会社づくりに取り組んでいます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。