サービス管理責任者の求人 - 愛知県

去年設立した会社です！ 立ち上げたばかりなので、アットホームになっています！ 共に夢を叶えましょう！

皆、明るく楽しく働いています。各々の考えを出し合い常に新たな 事に挑戦しています。スキルアップのための研修も充実しています 。６０歳以上の方もヘルパーとして活躍しています。

障害者の地域生活支援のため、長期にわたる継続的な生活支援を提 供します。利用者も職員も安心して定着して頂けるよう、社内体制 の充実に力を入れていきます。

２０２２年１２月開床の施設で愛知県内において９番目の施設とな る重症心身障害児者の入所施設です。

２０２２年１２月開床の施設で愛知県内において９番目の施設とな る重症心身障害児者の入所施設です。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

多国籍スタッフが在籍し、多様性を尊重。人種や年齢を超えて支え 合う共生型の福祉支援会社。

規制の枠にとらわれず福祉とは何かを考えています。みんな一人、 一人の個性を活かせる会社です。

≪就労継続支援Ａ型事業所≫就労継続支援Ａ型事業所は、障害者総 合支援法に基づく障害福祉サービスです。ご利用にはお住まいの市 区町村に障害者福祉サービス受給者証の手続きが必要です。

グループ企業体の中で特定施設入居者生活介護、訪問マッサージ等 の介護事業を展開しております。サービス精神と介護事業の経験を 活かし、地域で一番高齢者を幸せにする看護師集団を目指します。

「みんなが笑顔になる介護」がモットーの当社。現場の声が行き届 く風通しの良い社風で、フレッシュかつエネルギーに満ち溢れてい る元気な会社。雇用定着率も高いのが自慢です！

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。