デイサービスの求人 - 愛知県

規制の枠にとらわれず福祉とは何かを考えています。みんな一人、 一人の個性を活かせる会社です。

整形外科を中心とした地域医療をめざし院内リハビリ及び在宅リハ ビリにも力を注いでいます。患者さんのためになる従業員の提案は すぐに取り入れることのできる自由な風土のある職場です。

当社は　痛みの管理を得意としており、様々な疾患後の体の機能低 下や、痛みによる生活の質の低下に対し個別のプログラムを提供し ています。サービス内容・対応で高い評価をいただいております。

昭和４９年創業以来、衛生管理においてはかなりの売上を記録する 。今後、更なる躍進の為にも、一層努力をしていく。

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念 ・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあ った職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

規制の枠にとらわれず福祉とは何かを考えています。みんな一人、 一人の個性を活かせる会社です。

昭和４９年創業以来、衛生管理においてはかなりの売上を記録する 。今後、更なる躍進の為にも、一層努力をしていく。

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奨励金有　個人能力に応じて昇級、その他別途手当有。 研修充実で未経験の方もご安心ください。 令和７年１１月　アサヒサンクリーン（株）から社名変更しました

規制の枠にとらわれず福祉とは何かを考えています。みんな一人、 一人の個性を活かせる会社です。

役職経験に応じた研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます 。「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に 寄り添う介護を実施し地域の福祉拠点となる施設を目指します。

○社員同士仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。安心 して学べる環境と療育の提供をモットーに多くの保護者様に信頼さ れ口コミで広がりご利用していただいています。

昭和４９年創業以来、衛生管理においてはかなりの売上を記録する 。今後、更なる躍進の為にも、一層努力をしていく。

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念 ・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあ った職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

小規模を生かして、アットホームで何でも相談しやすい雰囲気です 。独身者から子育て中、子供の手がかからなくなった職員まで、自 分のライフスタイルに合わせて長く働くことができる会社です。

３０代から５０代の職員が多く、自由に意見を言い合える風通し良 く働きやすい職場環境を目指しています。年次有給休暇の取得促進 や育児休業の取りやすい環境など福利厚生に力を入れています。

平成２８年１０月「猿投の楽園」、令和元年５月「益富の楽園」、 令和２年４月に「藤岡の楽園」を開設。豊田市内に計３施設にて チームワークを第一に、働きやすい環境を用意しております。

昭和４９年創業以来、衛生管理においてはかなりの売上を記録する 。今後、更なる躍進の為にも、一層努力をしていく。

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３０代から５０代の職員が多く、自由に意見を言い合える風通し良 く働きやすい職場環境を目指しています。年次有給休暇の取得促進 や育児休業の取りやすい環境など福利厚生に力を入れています。