デイサービスの求人 - 愛知県

アットホームな雰囲気の障がい児向けデイサービスです。こども達 の笑顔のために、職員ひとりひとりが知恵を出し合って、魅力ある 居場所作りをしていきたいと思っています。

当施設は多様な生活空間を確保した新しい居住環境を重視し、１０ 人を単位として、居間、キッチン、トイレ、浴室の共用スペースを 設け、家庭的な雰囲気の中で質の高い介護サービスを提供。

当施設は多様な生活空間を確保した新しい居住環境を重視し、１０ 人を単位として、居間、キッチン、トイレ、浴室の共用スペースを 設け、家庭的な雰囲気の中で質の高い介護サービスを提供。

当施設は多様な生活空間を確保した新しい居住環境を重視し、１０ 人を単位として、居間、キッチン、トイレ、浴室の共用スペースを 設け、家庭的な雰囲気の中で質の高い介護サービスを提供。

対象者、介護者への安心と優しさを提供できるようなケアプラン作 成，サービス提供を日々、心掛けています。風通しの良い職場作り に務めています。

対象者、介護者への安心と優しさを提供できるようなケアプラン作 成，サービス提供を日々、心掛けています。風通しの良い職場作り に務めています。

対象者、介護者への安心と優しさを提供できるようなケアプラン作 成，サービス提供を日々、心掛けています。風通しの良い職場作り に務めています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

対象者、介護者への安心と優しさを提供できるようなケアプラン作 成，サービス提供を日々、心掛けています。風通しの良い職場作り に務めています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

いちごが考える介護、それは「よりたくさんの笑顔をつくるため」 の介護です。その使命に対して、職員が皆、情熱を持ち続ける職場 環境作りに努めています。

重症心障がい児・医療的ケア児が通うデイサービスと１８歳～２１ 歳の重症心身障がい者が利用する重度訪問介護事業所を経営してい ます。利用者の笑顔を守るのが私たちの仕事です

重症心障がい児・医療的ケア児が通うデイサービスと１８歳～２１ 歳の重症心身障がい者が利用する重度訪問介護事業所を経営してい ます。利用者の笑顔を守るのが私たちの仕事です