介護職員の求人 - 愛知県

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

Ｈ２６年６月より新しい施設に移転しました。明るく楽しい職場で ボランティア精神も充分兼ねそなえた会社です。

Ｈ２６年６月より新しい施設に移転しました。明るく楽しい職場で ボランティア精神も充分兼ねそなえた会社です。

Ｈ２６年６月より新しい施設に移転しました。明るく楽しい職場で ボランティア精神も充分兼ねそなえた会社です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

一人ひとりの入居者さんやそのご家族、そして生活を支援するスタ ッフ…マザーズに関わる全ての人たちが「人生楽しく自分らしく」 キラキラと輝けるような法人でありたいと考えています。

要介護、要支援状態の方の日常生活上のお世話をさせていただく施 設です。対話と手のぬくもりのある頼れるホームづくりをめざして います。「やさしい心」がなによりの資格です。

スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れてい ます。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性 職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業

スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れてい ます。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性 職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業

スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れてい ます。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性 職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業

一人ひとりの入居者さんやそのご家族、そして生活を支援するスタ ッフ…マザーズに関わる全ての人たちが「人生楽しく自分らしく」 キラキラと輝けるような法人でありたいと考えています。

スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れてい ます。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性 職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業

１９９９年１０月にグループホーム主体として、５つの施設があり ます。介護保険スタートと同時に開設し、これからも着実に伸びて いく今一番安定した将来性の高い企業です。

一人ひとりの入居者さんやそのご家族、そして生活を支援するスタ ッフ…マザーズに関わる全ての人たちが「人生楽しく自分らしく」 キラキラと輝けるような法人でありたいと考えています。

「会えて良かった」の法人理念に基づき、人との出会いを大切に穏 やかな人生の構築をお手伝いさせていただきます。「人を大切にす る経営」で一緒に働ける愛ある仲間を育てています。

「会えて良かった」の法人理念に基づき、人との出会いを大切に穏 やかな人生の構築をお手伝いさせていただきます。「人を大切にす る経営」で一緒に働ける愛ある仲間を育てています。

福祉を必要とする方が心身ともに健やかに生活され、社会・経済・ 文化その他あらゆる分野の活動に参加する機会を確保し、地域にお いて必要な福祉サービスを総合的に提供します。