介護の求人 - 愛知県

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

平成１８年４月に「介護老人保健施設サザン一宮」を、平成１９年 ４月に「孝友クリニック」（整形外科・リハビリテーション科）を 開設。地域の皆様ヘ医療・介護でのお手伝いに邁進致します。

今期１３期目の会社です！ 全ての人がお互いに役割を持ち成長でき大切にされ、感動・幸せ・ 笑顔そして喜びに満ちた日々を過ごせる場所を創ります。

スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れてい ます。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性 職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

平成１８年４月に「介護老人保健施設サザン一宮」を、平成１９年 ４月に「孝友クリニック」（整形外科・リハビリテーション科）を 開設。地域の皆様ヘ医療・介護でのお手伝いに邁進致します。

スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れてい ます。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性 職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業

平成１８年４月に「介護老人保健施設サザン一宮」を、平成１９年 ４月に「孝友クリニック」（整形外科・リハビリテーション科）を 開設。地域の皆様ヘ医療・介護でのお手伝いに邁進致します。

スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れてい ます。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性 職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業

平成１８年４月に「介護老人保健施設サザン一宮」を、平成１９年 ４月に「孝友クリニック」（整形外科・リハビリテーション科）を 開設。地域の皆様ヘ医療・介護でのお手伝いに邁進致します。

スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れてい ます。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性 職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業

社内には、デイサービス、ヘルパー、施設職員など多様な勤務形態 があります。また、事業所が複数あるため生活の変化や希望に応じ て他の勤務地や勤務形態を選択することにも対応可能です。

平成１８年４月に「介護老人保健施設サザン一宮」を、平成１９年 ４月に「孝友クリニック」（整形外科・リハビリテーション科）を 開設。地域の皆様ヘ医療・介護でのお手伝いに邁進致します。

スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れてい ます。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性 職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

自分に合ったペースで仕事をすることができます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

桜会は葵会グループ内の法人です。葵会グループは全国で病院、介 護施設、特養、看護学校等を約１５０施設運営し、職員数約１万２ 千人規模のグループです。

桜会は葵会グループ内の法人です。葵会グループは全国で病院、介 護施設、特養、看護学校等を約１５０施設運営し、職員数約１万２ 千人規模のグループです。