介護の求人 - 愛知県

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に 毎日異なる献立をこだわりの食材で提供しています。全国６カ所の セントラルキッチンにて１日３０万食のお食事を製造しています。

「家族も笑顔になれる場所」をコンセプトに３０名定員の有料老人 ホームを運営しています。２０代から６０代まで元気に介護してい ます。居心地のよい職場です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

創業９７年、誠実をモットーにお客様一人一人の立場に立った 企画提案から、確かな設計施工、きめ細やかな管理まで一貫した サービスでお答えします。地域を知り地域と共に歩む会社です。

「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に 毎日異なる献立をこだわりの食材で提供しています。全国６カ所の セントラルキッチンにて１日３０万食のお食事を製造しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

創業９７年、誠実をモットーにお客様一人一人の立場に立った 企画提案から、確かな設計施工、きめ細やかな管理まで一貫した サービスでお答えします。地域を知り地域と共に歩む会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に 毎日異なる献立をこだわりの食材で提供しています。全国６カ所の セントラルキッチンにて１日３０万食のお食事を製造しています。

主任ケアマネや事務スタッフによる手厚いサポート体制が あり、ケアマネが利用者対応に集中できる環境を整備。 未経験者も安心して成長できる職場づくりを行っています。

東証プライム上場の、清潔・健康・環境を提供する株式会社トーカ イの「味」にこだわる給食事業部門が分離独立した食の専門会社で す。　５２２

専門分野を活かし、各々がより深い知識を深められる様、セミナー 受講など積極的に参加ができる職場です。個人の専門性を高め、時 には助け合い、相互に尊重し合う気持ちを大切にします。

専門分野を活かし、各々がより深い知識を深められる様、セミナー 受講など積極的に参加ができる職場です。個人の専門性を高め、時 には助け合い、相互に尊重し合う気持ちを大切にします。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。