入浴介助の求人 - 愛知県

働くパパ・ママに優しい職場環境です。産休・育休取得者多数。事 業所内保育園（０歳から２歳児）があります。現場の声が経営トッ プに届くＭＥＤＯＣ　ＶＯＩＣＥ制度を導入。

「明るい笑顔、あたたかい手、やさしい心」をモットーとし、お年 寄りには「入所してよかった」と、職員には「働いてよかった」と いわれる施設を目指します。

介護度が低く、体力的な負担は少なめです。お一人おひとりに合わ せた丁寧なリハビリをおこなうデイサービスです。若い世代の男女 スタッフが活躍中。

首都圏を中心に１６の介護老人保健施設と３つの病院、訪問看護を 展開している。 現在愛知県名古屋市に介護老人保健施設を２施設を運営している。

平成１２年１２月、訪問介護事業者から現在通所事業所、有料老人 ホーム運営。支援費の訪問介護、児童デイサービスの対応。

平成１２年１２月、訪問介護事業者から現在通所事業所、有料老人 ホーム運営。支援費の訪問介護、児童デイサービスの対応。

平成１２年１２月、訪問介護事業者から現在通所事業所、有料老人 ホーム運営。支援費の訪問介護、児童デイサービスの対応。

平成１２年１２月、訪問介護事業者から現在通所事業所、有料老人 ホーム運営。支援費の訪問介護、児童デイサービスの対応。

平成１２年１２月、訪問介護事業者から現在通所事業所、有料老人 ホーム運営。支援費の訪問介護、児童デイサービスの対応。

平成１２年１２月、訪問介護事業者から現在通所事業所、有料老人 ホーム運営。支援費の訪問介護、児童デイサービスの対応。

平成１２年１２月、訪問介護事業者から現在通所事業所、有料老人 ホーム運営。支援費の訪問介護、児童デイサービスの対応。

平成１２年１２月、訪問介護事業者から現在通所事業所、有料老人 ホーム運営。支援費の訪問介護、児童デイサービスの対応。

その人らしさとは、それまでの生活の中で積み重ねた個性であり、 その個性を最大限尊重し、その人らしさが失われない介護に邁進し 、社会や時代が必要としている事業運営を永続させていきます。

経験年数のある職員が中心なので安心できると思います。自分や家 族が利用したいと思うことができる施設づくりを目指しています。

昭和４３年に事業開始し、現在他に　デイサービス事業、短期入所 事業を実施している。

「心をより豊かに、人生をより安心に」をモットーとしています。 自立の方から要介護の方まで安心してお過ごし頂けるホームである ことを目指しています。