准看護師の求人 - 愛知県

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

理念として、自分が年を重ねたら「ここで生活したい。」そして「 一生悔いのない人生だった。」と心から思える施設を目指していま す。

理念として、自分が年を重ねたら「ここで生活したい。」そして「 一生悔いのない人生だった。」と心から思える施設を目指していま す。

○河合眼科（豊田）味岡眼科（小牧）知多眼科（知多）　 常滑眼科（常滑）三好眼科（三好）日進眼科（日進）ハートフルク リニック（豊田）老健サマリヤの丘（新城）等を経営する

創業以来４０年順調に業績を伸ばし、平成４年より内科、循環器内 科を設立した。現在循環内科を中心に小児科、神経内科、総合診療 科、訪問診療を行っている。

○河合眼科（豊田）味岡眼科（小牧）知多眼科（知多）　 常滑眼科（常滑）三好眼科（三好）日進眼科（日進）ハートフルク リニック（豊田）老健サマリヤの丘（新城）等を経営する

○河合眼科（豊田）味岡眼科（小牧）知多眼科（知多）　 常滑眼科（常滑）三好眼科（三好）日進眼科（日進）ハートフルク リニック（豊田）老健サマリヤの丘（新城）等を経営する

○河合眼科（豊田）味岡眼科（小牧）知多眼科（知多）　 常滑眼科（常滑）三好眼科（三好）日進眼科（日進）ハートフルク リニック（豊田）老健サマリヤの丘（新城）等を経営する

介護の質：平成２０年ユニットリーダー実施研修施設として厚労省 より認定。全国の施設から研修来所　：平成２０年「くもん学習療 法」開始。：排泄障害、摂食、嚥下障害への専門的ケア進む。

介護の質：平成２０年ユニットリーダー実施研修施設として厚労省 より認定。全国の施設から研修来所　：平成２０年「くもん学習療 法」開始。：排泄障害、摂食、嚥下障害への専門的ケア進む。

慢性期医療の充実に力を入れている。 アットホームな働き易い職場です。

慢性期医療の充実に力を入れている。 アットホームな働き易い職場です。

整形外科を中心とした地域医療をめざし院内リハビリ及び在宅リハ ビリにも力を注いでいます。患者さんのためになる従業員の提案は すぐに取り入れることのできる自由な風土のある職場です。

整形外科を中心とした地域医療をめざし院内リハビリ及び在宅リハ ビリにも力を注いでいます。患者さんのためになる従業員の提案は すぐに取り入れることのできる自由な風土のある職場です。

慢性期医療の充実に力を入れている。 アットホームな働き易い職場です。

『地域の皆様に愛される医院』を目指しています。

泌尿器科専門クリニック 気くばりを心がけ患者様に安心していただけるよう対応しています 。

救急医療・療養病棟・介護老人保健施設・デイサービスセンター・ デイケア・訪問介護を併せ持ち居宅介護支援等を通して地域の医療 ・介護・福祉に貢献しています。

開業以来、地域医療の充実を目指し今日に至ります。家庭的な雰囲 気の中で、温かい職場づくりをし、安心な医療体制にするように努 めます。