就業規則の求人 - 愛知県

２０００年設立の会社です。新社屋も建設し、業務も順調に推移し ております。 熱意ある仕事で運営しています。

税理士・行政書士・社会保険労務士・司法書士が所属。さらに弁護 士など他士業ともネットワークを構築することで、お客様の事業経 営・財産形成を総合的にサポートしています。

上場企業、医療機関等優良なクライアントも数多くあり安定してお ります。クライアントの成長を通じて社会貢献したいと考えていま す。勤務することで誇りを持ってもらえ事務所を目指しています。

事業者の経営目標を「ヒト」の分野で伴走支援します。 定期的に事業者と打ち合わせを行い、労務リスクの軽減や助成金の 活用・組織作りのご提案を行います。

事業者の経営目標を「ヒト」の分野で伴走支援します。 定期的に事業者と打ち合わせを行い、労務リスクの軽減や助成金の 活用・組織作りのご提案を行います。

敷地・工場を含めた設備の自己保有率が高く、安定して経営を行っ ている。少人数精鋭を生かし、会社のニーズにも応える。ＡＩに奪 われない仕事であるため、高い技術力を誇ります。

生の賃金データを集めた「ズバリ！　実在賃金」という統計を作成 し賃金コンサルに特化。北見昌朗は「幹部に年収１千万円を払う会 社になろう」（ＰＨＰ）等著書多数で歴史研究者としても知られる

生の賃金データを集めた「ズバリ！　実在賃金」という統計を作成 し賃金コンサルに特化。北見昌朗は「幹部に年収１千万円を払う会 社になろう」（ＰＨＰ）等著書多数で歴史研究者としても知られる

労働法令の頻繁な改正や、労働者の権利意識の高まりにより、複雑 化した労使関係を良好に保つため専門知識を駆使して、スタッフ一 同、旺盛にチャレンジしています。

昭和６１年に開業以来、女性の細やかさを生かし順調に成長、平成 １６年に法人化。経営理念は「誠実にしなやかに社会貢献」行動指 針は「当たり前のことを当たり前にきちんとしよう」です。

産休明けから就学前までの一貫した保育。統合保育の中で共に育ち 合う保育。働く父母が安心して働くことの出来る保育の保障。

医療・介護分野において中部地区最大級の顧客基盤を有しています 。クリニックの新規開業支援にも注力しており、今後も顧客基盤の 拡大を見込んでいます。