時短の求人 - 愛知県

何をやったらダメで何をやったら昇給昇進をするか明確な社内ルー ルがあり、また毎年社員教育費２０００万円を使っているので、社 員同士の価値観が揃い働きやすい会社です。幹部も候補募集。

遠州鉄道が運営する介護施設「ラクラス」です。“すべての人の「 心ゆたかに楽しく暮らす」をお手伝いします”を基本理念に、地域 にとってなくてはならない存在を目指しています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

会社創立以来着実に業績を伸ばしており、活気に満ちた職場です。

お年寄りに対する「ゆとり介護」（おうちのようにあたたかい、お もてなしの介護を目指して）をモットーに住宅型有料老人ホームと して要介護１～５の利用者様をサポートしていきます。

★楽しい発想は「まち」を変える★「福祉」と「まちづくり」の融 合は、誰もが暮らしやすいまちを作ります。まちの中を楽しくスウ ィングしながら、みんなが笑顔で暮らしていけますように。

主な製品は「ガス給湯器」、「車いすの自動洗浄機」他将来有望な 自社ブランド品が多く、今後の発展が期待できる。　 社員の福利を重視の家庭的雰囲気の会社である。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

何をやったらダメで何をやったら昇給昇進をするか明確な社内ルー ルがあり、また毎年社員教育費２０００万円を使っているので、社 員同士の価値観が揃い働きやすい会社です。幹部も候補募集。

企業理念「従業員満足度の向上」を大切に、福利厚生サービス導入 。月平均残業１０．５時間、有休取得率７６．４％で、ワークライ フバランスを重視した働きやすい職場環境を整えています。

パソコン教室フランチャイズ運営本部。全国各地の店舗管理と生徒 ＩＤ情報管理をはじめ、各種イベントなどの企画も行う。パソコン によって生活の幅を拡げてもらうという社会活動を目指す。

利用者、従業者の個性を生かした介護支援を行い地域福祉に貢献し ています。従業者の能力に合わせたグループ及び個別の技術指導や 研修を行い、安心して働ける職場づくりに努めます。

利用者、従業者の個性を生かした介護支援を行い地域福祉に貢献し ています。従業者の能力に合わせたグループ及び個別の技術指導や 研修を行い、安心して働ける職場づくりに努めます。