特別養護老人ホームの求人 - 愛知県

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

やすらぎ・やさしさ・活力・自由・清潔を法人理念とし、措置時代 から合わせて２５年の４半世紀以上を高齢者福祉を中心として、困 難な方も受け入れ、地域での取り組みをすすめてきました。

特養、ショート共にユニット型であり、入所者とのコミュニケーシ ョンを大切にしています。地域に密着した介護を目指しています。

特養、ショート共にユニット型であり、入所者とのコミュニケーシ ョンを大切にしています。地域に密着した介護を目指しています。

手をつなごう　輪をつくろう　ひとりひとりチームケアを理念に掲 げ、平成１９年６月に開設したユニット型の老人ホームです。苑の 中で、できるだけその人らしい生活ができる様、支援に努めます。

スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れてい ます。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性 職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業

スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れてい ます。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性 職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業

スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れてい ます。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性 職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業

スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れてい ます。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性 職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業

スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れてい ます。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性 職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業

スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れてい ます。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性 職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業

豊かな自然と静かな環境の中で、利用者と職員はともに励まし合い 、助け合いながら、穏やかな生活を育みます。

豊かな自然と静かな環境の中で、利用者と職員はともに励まし合い 、助け合いながら、穏やかな生活を育みます。

豊かな自然と静かな環境の中で、利用者と職員はともに励まし合い 、助け合いながら、穏やかな生活を育みます。

職員の負担を軽減するため福祉用具による介護を徹底するノーリフ ティングポリシーの導入や介護記録をリアルタイムに登録できるポ イントケアを開発し、最先端の介護を逸早く取り入れております。

愛・誠実・謙虚・感謝の理念のもとその人がその人らしく、自由に 毎日を満喫して頂くことができるよう心を尽くしたサービスを提供 しています。夢を持って実現に向って力強く進んでいく法人です。

わたしたち杏福会は、共感と共生の理念のもと、一人ひとりの想い に寄り添いながら、安心して自分らしく過ごせるサポートを提供し ています。

職員の負担を軽減するため福祉用具による介護を徹底するノーリフ ティングポリシーの導入や介護記録をリアルタイムに登録できるポ イントケアを開発し、最先端の介護を逸早く取り入れております。

わたしたち杏福会は、共感と共生の理念のもと、一人ひとりの想い に寄り添いながら、安心して自分らしく過ごせるサポートを提供し ています。

わたしたち杏福会は、共感と共生の理念のもと、一人ひとりの想い に寄り添いながら、安心して自分らしく過ごせるサポートを提供し ています。