特別養護老人ホームの求人 - 愛知県

学歴、年齢よりもスキルを重視し誰でも意見の言える環境です。社 員の新しい発想、意見を取り入れ、社員全員で会社を運営していく 方針で行っています。

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

定員２９名のユニット型特別養護老人ホーム。全室個室、木造平家 建て。和風の落ち着いた空間の中、「お年寄が主人公のユニットケ ア」の実践に努めています。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックス グループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（ 株）の関連会社です。

地域密着の特別養護老人ホームとして「人々が集う豊かな生活の拠 点」をとのコンセプトのもと、明るく元気に心のこもったハートフ ルな介護を目指しています。

あらゆることに誠実に向き合って対応し、社会貢献のためひたむき に努力を続けています。 研修環境が充実しており、キャリアアップが可能です。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

チームワークを大切にしており、困ったときにはサポートし合える 体制になっています。また、研修制度も充実しています。

○“利用者も職員も、みな家族”を基本理念に、職員が家族の一員 として真心を込めて介護サービスを提供しています。職員同士「お 互いさん」の精神で、譲り合いながら協力して仕事に臨んでいます

チームワークを大切にしており、困ったときにはサポートし合える 体制になっています。また、研修制度も充実しています。

○“利用者も職員も、みな家族”を基本理念に、職員が家族の一員 として真心を込めて介護サービスを提供しています。職員同士「お 互いさん」の精神で、譲り合いながら協力して仕事に臨んでいます

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

２００７年４月に開設した特別養護老人ホームです。施設は小グル ープ毎にスタッフを配置し、ケアの個別性を高めるユニット方式を 採用している他、明るい職場を目指しています。

２００７年４月に開設した特別養護老人ホームです。施設は小グル ープ毎にスタッフを配置し、ケアの個別性を高めるユニット方式を 採用している他、明るい職場を目指しています。

２００７年４月に開設した特別養護老人ホームです。施設は小グル ープ毎にスタッフを配置し、ケアの個別性を高めるユニット方式を 採用している他、明るい職場を目指しています。

２００７年４月に開設した特別養護老人ホームです。施設は小グル ープ毎にスタッフを配置し、ケアの個別性を高めるユニット方式を 採用している他、明るい職場を目指しています。

社会福祉法人なごや福祉施設協会の７番目の特別養護老人ホームで す。

２００７年４月に開設した特別養護老人ホームです。施設は小グル ープ毎にスタッフを配置し、ケアの個別性を高めるユニット方式を 採用している他、明るい職場を目指しています。