特別養護老人ホームの求人 - 愛知県

「笑顔に感謝」をモットーに、高齢者及び障害者福祉の一翼を担う 施設として家庭との連携を深め、利用者一人ひとりの暮らしを大切 にした質の高いサービスを提供することを目指しています。

その人らしさとは、それまでの生活の中で積み重ねた個性であり、 その個性を最大限尊重し、その人らしさが失われない介護に邁進し 、社会や時代が必要としている事業運営を永続させていきます。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

奥三河の木材をふんだんに使ったぬくもり溢れる建物で、ユニット ケアを取り入れてます。こころのびのび、からだいきいき、いのち きらきらを理念に掲げ、地域の福祉に貢献します。

奥三河の木材をふんだんに使ったぬくもり溢れる建物で、ユニット ケアを取り入れてます。こころのびのび、からだいきいき、いのち きらきらを理念に掲げ、地域の福祉に貢献します。

○社会福祉法人福寿園が経営母体で、豊田市内には４つの特養があ り、愛と感謝と奉仕の経営理念のもと、ご利用者に質の高いサービ スを幅広く提供し、職員の笑顔とチームワークを大切にします。

奥三河の木材をふんだんに使ったぬくもり溢れる建物で、ユニット ケアを取り入れてます。こころのびのび、からだいきいき、いのち きらきらを理念に掲げ、地域の福祉に貢献します。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

令和２年４月１日に開設した高齢者福祉施設（ユニット型特別養護 老人ホーム・ユニット型短期入所生活介護事業所・居宅介護支援事 業所）

名古屋市内で２４カ所の高齢者福祉施設を運営している、市内でも 最大規模の社会福祉法人です。

令和２年４月１日に開設した高齢者福祉施設（ユニット型特別養護 老人ホーム・ユニット型短期入所生活介護事業所・居宅介護支援事 業所）

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

令和２年４月１日に開設した高齢者福祉施設（ユニット型特別養護 老人ホーム・ユニット型短期入所生活介護事業所・居宅介護支援事 業所）

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

名古屋市内で２４カ所の高齢者福祉施設を運営している、市内でも 最大規模の社会福祉法人です。

定着率が高く、長く安心して働ける。有給休暇は採用時から付与。 福利厚生や職場環境整備、各種研修の充実に力を入れ、トータル的 な人材育成を行っています。仕事とプライベートも充実できます。

定着率が高く、長く安心して働ける。有給休暇は採用時から付与。 福利厚生や職場環境整備、各種研修の充実に力を入れ、トータル的 な人材育成を行っています。仕事とプライベートも充実できます。

定着率が高く、長く安心して働ける。有給休暇は採用時から付与。 福利厚生や職場環境整備、各種研修の充実に力を入れ、トータル的 な人材育成を行っています。仕事とプライベートも充実できます。