生活支援の求人 - 愛知県

規制の枠にとらわれず福祉とは何かを考えています。みんな一人、 一人の個性を活かせる会社です。

規制の枠にとらわれず福祉とは何かを考えています。みんな一人、 一人の個性を活かせる会社です。

２０年以上の教育実績を活かし、特定技能外国人の採用から入国・ 生活支援・就業後の定着フォローまで一貫対応。企業と外国人材双 方を支える登録支援機関です。

規制の枠にとらわれず福祉とは何かを考えています。みんな一人、 一人の個性を活かせる会社です。

“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と 共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。

“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と 共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。

“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と 共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。

“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と 共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。

“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と 共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。

“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と 共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。

経験豊富な看護師と介護職員が立ち上げた会社です

スタッフの皆様に「働きやすい！」と感じていただけるような 職場環境づくりに職員一同力をいれております。

創設６４年を迎える法人で、利用者と「共に生きる」を基本に、ノ ーマライゼーションの理念による運営を行い、利用者・家族・地域 に親しまれる施設を目指しています。

従業員にとって『働きやすい職場』でなければ、より良い福祉サー ビスは提供できないと考えています。安心して働き続けることがで きる職場作りに力を入れています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成２５年５月開業の地域密着の就労継続支援Ａ型事業所です。 やりがいのある職場づくりに努めます。